本报讯 （记者 徐贤飞 薛文春 共享联盟·兰溪 朱窈 郎擎宇） “叮叮！”收到银行到账提醒，浙江欣旺达电子有限公司90后工人邵火佩会心一笑。从纺织工人跳槽成为锂电池工人，他的月平均收入涨了2000元。

　　作为老工业基地兰溪，纺织业一直是该市的“用工大户”，规上企业从业人员约有4万人。今年，随着新能源电池产业兴起，新增就业岗位近2万个。这条“鲶鱼”搅动了当地用工市场。兰溪市统计局数据显示，1月至9月该市规上工业平均用工人数73918人，同比增长10.8%；应付职工薪酬同比增长22.1%。

　　受各种因素影响，兰溪市居民人均可支配收入去年仅3.83万元。如何让居民人均可支配收入再上新台阶，是兰溪市在共同富裕新征程的重点和难点。为此，该市专门组建了共富争先大会战指挥部，建立工作专班，成立理论创新课题组和共富专家委员会，构建起“指挥部统筹+专班化运作+课题组研究”模式，寻找破题方法。

　　今年初，一支由市领导、本土企业家、在外乡贤等组成的共富专家团，着手对比研究兰溪与长三角兄弟县（市、区）的收入差距。他们认为，兰溪人“小富即安”，要想实现高质量发展需要引入“鲶鱼”来搅动。

　　第一条“鲶鱼”放到工业。前些年，随着浙江欣旺达电子有限公司开工运行，一直跳不出纺织、水泥、化工的兰溪工业，有了新气象。一般的锂电池充满需要2至3小时，“欣旺达”只需1个小时。仅此一项，“欣旺达”上半年出口额超14亿元，占全省锂电池产品出口额的三分之一。为放大这一优势，兰溪以欣旺达为“链长”，陆续引进了涵盖基膜涂覆、正负极材料、锂电池外壳等领域的上下游企业。既能提供更多的就业岗位，又能在用工市场上与纺织、化工等企业形成竞争，倒逼传统企业转型升级，提高工资水平。

　　第二条“鲶鱼”放到农村。今年以来，该市注重农创客、乡村运营师的培养和引进，出台了地标农产品精品化、农民闲置房屋流转办民宿等政策，成立“农创客”发展联合会，引进培养400多位“新农人”。越来越多的年轻人投身到“种养+产销”农业全产业链中，推动人才、资金等要素向农村流动集聚。

　　据统计，前3季度，兰溪市居民人均可支配收入32463元，同比增长7.1%，高出金华平均增速2.8个百分点，增速位列金华地区第一。