擦亮人才服务品牌
助企服务再添“新动能”
余杭瓶窑打造招商引资项目全生命周期服务机制
张艺臻
日前,杭州市余杭区重点领军人才项目空中灵巧作业机器人产业化项目正式签约,落地余杭区瓶窑镇航创智造园。近年来,越来越多的科技型项目依托瓶窑镇航空科技小镇创建这一契机落户瓶窑,意味着瓶窑镇招商引资服务再升级。
为加快提升招商引资质效,瓶窑镇全力打造招商引资项目全生命周期服务机制,实行“一个项目、一名领导、一个方案”,即重点项目由余杭区管领导牵头,梳理瓶窑现有产业基础、资源禀赋、特色优势,结合项目特点,制定详细的项目推进方案。
落实到细节中,瓶窑镇在招商引资项目全生命周期服务机制中坚持双管齐下:一方面,安排相关部门负责人定期与项目团队进行洽谈,详细了解诉求和问题情况;另一方面,强化与余杭区委人才办、余杭区科技局等相关部门的沟通,对接人才项目评审、项目落地政策保障等事宜,定期召开工作例会,研究项目选址、周边配套设施保障等问题,确保落地服务全面到位,并落实专人跟进项目研判、洽谈、跟踪、签约、落地等全流程。
“全生命周期服务机制开展以来,我们积极强化要素保障、优化工作机制、完善跟踪服务,让项目招引‘前、中、后’全程都有完善的管理服务。”瓶窑镇相关负责人说。
值得一提的是,瓶窑镇新型医用钛合金产业化及医疗器械研发、工业级电驱无人直升机系统项目在政企双方的共同推动下,已通过2022年余杭区第二批高层次人才创新创业项目评审。今年以来,瓶窑镇共完成集中签约项目5个。
除了深化推进招商引资项目全生命周期服务机制外,近年来,瓶窑镇始终坚持把招商引资作为促进经济社会高质量发展的重要抓手,精准开展招商推介,释放引资“强磁力”,为企业厚植发展的良田沃土,一批大项目、新项目纷至沓来。同时,该镇继续加大招才引智力度,围绕主导产业引进专业技术人才,实现人才与政策、人才与企业、人才与产业的深度高效对接,拓宽高质量人才招引渠道,让企业与人才“并留”,促服务与发展“双行”。
“我们完善项目服务机制、人才招引机制,持续推动招商引资的工作质量和服务水平提档升级,就是为了打造让企业安心、放心、省心的营商环境,为专业人才创造形式多样的就业岗位,努力‘筑巢引蝶’,实现‘花开蝶来’。”瓶窑镇相关负责人说,接下来,瓶窑镇将立足资源特色和区位优势,瞄准产业发展趋势和方向,加大招商引资力度,精准开展招商引资,以大招商引进好项目,以好项目带动大发展,为经济高质量发展注入新动能。