近日，桐乡某物业公司发生一起盗窃案件，现场勘查技术人员利用靶向发现仪，精准找到了嫌疑人遗留的蛛丝马迹，通过相关物证检验，成功锁定犯罪嫌疑人，并追回被盗物品。“案件快速破获，除了先进的设备外，还因为拥有一支优秀的专业人才团队。”桐乡市公安局刑侦大队刑事科学技术室副主任王启超说，以“三能”要求为指引，队伍战斗力更强了。

　　近年来，桐乡市公安局以党建为统领，聚焦“三能”要求，充分发挥专业人才在案件侦查、技术研究等专业领域的攻坚克难作用，加快推进“三能”示范岗、示范基地建设，持续加强专业团队建设和专业人才培养，组建了“晨晨数智侦研工作室”等品牌工作室5家、“天码行空”“枫警战队”“智慧交管攻坚”等专业团队21个，还评选专业行家、专业能手6人，选聘青年民警兼职教官16人，着力打造一批具有桐乡公安辨识度的金名片，进一步提升队伍整体素质和战斗力。

　　专注攻坚，确保在关键时刻能冲得出来。刑侦大队民警张晨晨是电子物证团队的领头人，他每天盯着电脑屏幕，在一连串看起来毫无关联的数据里捕捉有效信息。值得一提的是，张晨晨并不满足于这样简单反复的操作，他试图从数字化改革的角度去摸索更有效的解决路径。

　　奔着这一目标，张晨晨带着团队研发了一套数据分析系统，原先那些用过一次就废弃的静态数据被再次利用，并在此后的工作中发挥巨大作用。此外，张晨晨还积极参加省、市各级公安和总工会组织的刑事技术技能大赛，并先后斩获2次团队第一、1次个人第一。今年8月，张晨晨不仅被授予“嘉兴市五一劳动奖章”，以他个人命名的“晨晨数智侦研工作室”也正式成立。

　　以“能”练兵。为了促进专业团队发展，桐乡公安开办了专业团队展示平台“大讲堂”，让专业团队的带头人走上讲台，一方面为专业人才提供了一个展示自己和整个团队建设成果的机会，另一方面也让更多的青年民警能够接触到、学习到最新、最前沿的专业知识。同时，通过与警企、警校开展合作共建，为专业人才的学习和进步提供平台。今年以来，先后输送4名专业人才前往警校、科技公司等开展跟班学习。“我们定期开展比武集训、专案攻坚、日常交流等，吸收新的队员加入，形成人才梯队，还开展网课培训、警企合作等，真正让品牌工作室成为人才培育的‘孵化器’。”张晨晨感触颇深。

　　以“能”作战，护航发展大局。“晨晨数智侦研工作室”的组建，是桐乡公安大力推进专业团队建设的一个缩影。桐乡市公安局政治处副主任杨群芳介绍，近年来，该市公安局充分发挥专业人才在案件侦查、技术研究等专业领域的攻坚克难作用，扎实推进专业团队建设，取得了明显成效。截至目前，全局共有数智警务、现场勘查等专业团队21个，覆盖公安工作的全链条、全领域。在上级公安机关组织的各类比武中，3人获全省个人第三名，两次获嘉兴全市团体第一、1次获嘉兴全市团体第二、8人进入嘉兴全市第三。

　　此外，桐乡公安还建立了相应的考核机制，对成绩突出的专业团队带头人、核心骨干给予表彰奖励，运作不顺畅或者对专业团队没有促进作用的，则进行重组或者解散，倒逼专业团队成长，从而更好地激发创新能力和工作活力。警务围着民意转、民警围着百姓转，桐乡公安把“三能”要求作为职业标准，践行到每一项公安工作中。