近日，杭州萧山技师学院的大一学生徐臻杰双喜临门，被两家企业选中：与抖音视界有限公司签订了“稀土掘金作者协议”，被香港慎思资本有限公司邀请参与孵化项目的开发。

　　在校期间，徐臻杰获得了两家企业每月1万元以上的劳务报酬。得益于杭州萧山技师学院近年来和领军企业联合开展人才培养，像徐臻杰这样未毕业就受企业青睐并抢先预订的人才正越来越多地涌现出来。

　　为何杭州萧山技师学院学子这么受企业欢迎？毕业生万志炳给出了答案：“只要技术硬，工作不愁找。学校设施设备先进，实操由企业专家、技能大师指导；除了平时的理论学习以外，还有产教融合的校企培养模式。在这样的环境下学习，技能水平肯定稳步提升。”

　　近年来，随着高技能人才不断受到重视，技工教育适应产业需求，迎来了新的发展。在此契机下，杭州萧山技师学院发挥技工院校培养高技能人才的主阵地作用，秉承“职业教育与普通教育是并行的教育而绝非分层的教育”理念，加大急需紧缺高技能人才培养力度，探索工学一体化的教学模式，培养脑手能并用、软硬皆掌控、适变能力强、创新能力优、产业能力足的技能人才。在这样的培养体系下，学校也向社会交出了一份满意的答卷：输出数智一体、软硬皆通的集成型人才，技师段毕业生就业率100%，人均起薪达8000元/月，实现了高质量就业。

　　杭州萧山技师学院校长许红平表示：“培养高技能人才，对缓解就业结构性矛盾、推动高质量发展具有重要意义。” （黄益飞）