在海盐县澉浦镇开元森泊度假乐园项目部现场，山东籍工人于会义在进行简单的手机操作后，成功签订了嘉兴市首份建筑领域的电子劳动合同，标志着建筑领域“一卡安薪”第一期功能全部上线。该项目作为数字社会系统“浙里就业”重大应用场景，在8月初上线后迅速铺开推广使用，实现源头“护薪”预防和保障农民工合法权益。

　　一卡溯源厘清安薪“明白账”。用工企业在农民工进场之际，就通过“一卡安薪”企业端平台向农民工个人端发起电子劳动合同签订指令，厘清劳资关系、摸清民工底数，从源头即夯实项目用工的实名制管理基底。同时，将农民工的基本信息由企业端平台同步推送至市民卡业务工作台及合作银行网点，线上流转、一键制卡，依托保障卡的唯一性和金融性特点，使每位农民工都能拥有一张专属“工资卡”，每月发薪节点还可通过企业端平台实时监管工资是否到人到卡、实名实薪，有效防止包工头收卡套取工资等问题。目前，“一卡安薪”实名制用工信息采集人数达62305人次。

　　一卡维权打造护薪“防护栏”。个人端以司法链技术和“一企一码”投诉建议功能维护农民工权益。依托“一卡安薪”司法链，企业电子公章与实体公章同等具有法律效应，电子信息永久保存，一旦发生劳动争议可提供法律依据。同时，启动“一企一码”投诉建议功能，农民工可通过个人端扫用工单位对应二维码，对工资报酬等问题进行投诉维权。目前，累计有5批次农民工通过“一卡安薪”成功维权。

　　一卡监管搭设保薪“透视镜”。政府端以工资专户和工资发放透明监管实现全程闭环保薪。透明化监管农民工工资专户进账流水，对未及时拨付的工程项目进行预警并报备人社部门，实现及时及早介入处置，防止“专户运转不专”。同时，全过程监管农民工工资发放情况，对工资支付不到位不及时的情况进行预警处置。目前，“一卡安薪”共监管在建项目242个，总包公司473家，处理工资发放异常情况6起。