陈 倩 陈书窗

　　“你之前做过什么工作？还有哪方面的工作经验？”今年50岁的常山县天马街道五联村村民小丽前不久失业，掌握到这一情况后，常山县阳光志愿者协会的志愿者来到小丽家中，上门给她介绍工作。志愿者仔细询问小丽的专长，比对最新岗位招聘信息，给她推荐合适的工作岗位。

　　现场没有挑到合适的岗位，志愿者又指导小丽在“浙里办”App的“浙就业”模块上登记求职信息。“真的非常贴心，是实实在在为我们考虑。”贴心的上门服务，让小丽很感动。

　　自稳就业惠民生攻坚行动开展以来，常山县围绕县域特色，有针对性地创新方法、拓展路径，帮助重点群体就业。“我们上门为失业人员送去岗位信息，并根据他们的特长为其优先推荐相关岗位，努力让失业人员都能够有工作做。”常山县阳光志愿者协会志愿者占苏梅说。

　　失业人员的信息都会汇总在常山县人力资源和社会保障局的“重点群体就业帮扶驾驶舱”，再由平台派发给各个乡镇（街道）、常山县阳光志愿者协会，利用常山县阳光志愿者协会触角延伸至基层的特点，开展就业帮扶，实现零就业家庭动态清零。“目前已完成2400多人的就业帮扶。”常山县人力资源和社会保障局人才和就业管理中心副主任郑梦怡说。

　　除了上门送“岗”，常山县人力资源和社会保障局还为低收入农户设置公益性岗位，为高校毕业生提供一次职业指导、三次岗位推荐、一次就业见习、一次技能培训，即“1311”就业帮扶，此外还提供灵活就业等举措服务重点群体8621人次，帮扶2270人实现就业。

　　“我们每周会提供至少一次线下专项小型招聘会，为求职者和用人单位‘牵线搭桥’，助力稳岗就业。”郑梦怡介绍，今年还开展了4期直播带岗活动，吸引了10万多人的关注，为人力资源供需对接拓宽了服务新领域。