近年来，奉化区人力社保局深入实施“人才强区”战略，下足人才服务绣花功夫，通过感情留人、待遇留人、制度留人，为区域经济发展注入强有力的智力活水。2021年，全区引进新就业大学生10489人，首次突破万人大关，增速位列宁波市第二。

　　奉化区推出“一揽子”政策红利。奉化区升级原有住房保障政策，打造覆盖范围更广、准入门槛更低、优惠力度更大的“购租一体”人才住房保障体系。同步积极推动“1+4+X”人才政策体系建设，以“人才强区、创新强区”为引领，力促人才政策3.0版落地。

　　奉化区实施“一站式”窗口服务。改革高层次人才服务联盟总窗服务模式，实现人才事项“一窗通办”，为人才提供全方位、多角度、高效率的配套服务，切实解决人才工作、生活后顾之忧。依托区惠企、人才政策兑现“一键通”平台，实现各项人才政策“零次跑”。

　　奉化区推出数智人才“一码享”。坚持“数字赋能、改革破题”导向，率先在全市范围内上线奉化区人才码，并与宁波市人才码组合联动，建成市区两级互联互通的人才综合服务数字化平台，为人才提供涵盖了旅游、餐饮、运动、医疗、家政、落户等24项服务内容。 （颜思思）