“原来我们社区一个人就兼了七八个条线，常常忙得团团转。这次按照要求，我们社区工作者队伍壮大了不少，人多好办事，以后再也不用担心人手不足的问题了！”海盐县武原街道南门社区党委书记潘蕾说。南门社区作为融合型大社区大单元，按照“每万名城镇常住人口不少于18名社区工作者”的标准优先配备到位。

　　自2019年秦山核电社区并入南门社区以来，企地融合一直是社区工作的重点。深化社区“大党委”机制，并下派书记助理赴社区驻点办公，打造在党建统领下，企地居民相融合，企地党建相融入，企地资源相融通，实现邻里和睦、生活和美、社区和谐的“三融三和 企地共建”品牌。

　　“除了核电社区，我们社区有老旧楼房多、老年居民多、出租房多‘三个多’，存在基础设施老化、人员信息排摸不及时等问题，现代社区建设为我们解决这些问题指明了方向。”潘蕾说。

　　南门社区结合实际，做深企地融合文章，针对治理短板，制定了融合型大社区大单元破难行动方案，建立“1+5+N”治理模式。搭建“1”个“大党委”协同治理平台，推进组织共建、事务共商、活动共办、基层共治、资源共享“5”项机制，延伸“N”个联动载体。今年以来，南门社区联合10个社区“大党委”委员单位，完成6个契约化党建包联项目，为居民群众提供燃气安全隐患排查、反诈宣传等服务。

　　“我首先要做的是摸清网格内的各项底数，特别是要了解居民关注度比较高的问题。”吕佳斌是今年7月刚刚到岗的社区专职网格员，他在网格长的带领下，迅速进入角色，上岗第一天便来到核电新村走访居民，排摸人员情况。南门社区不断深化网格治理，在优化调整网格、微网格设置的基础上，强化网格治理力量配备。除了网格长、专职网格员、网格指导员等专业力量，社区还积极发动居民特别是核电退休员工参与网格治理，组建了“银晖”服务队、老兵志愿服务队、“巧手慧心阿姨帮”等网格服务团队，建立了集“家门口的老年大学”、老年食堂、阳光议事厅、智慧医养综合服务平台等于一体的特色服务矩阵，以企地共建，实现优势互补、相互融合，统筹推进现代社区建设。