本报杭州8月18日讯 （记者 张梦月） 灵活就业人员新增纳入生育保险参保范围，一孩多胎按二孩或三孩享受生育津贴，生育保险待遇等待期缩短……18日，记者从杭州市政府新闻办获悉，杭州对现行生育保险政策进行了全面优化调整，通过重新修订生育津贴申报和计算发放口径，进一步增加政策普惠性供给。

　　新政扩大了生育保险覆盖面。今年7月1日开始，以在职职工身份参加杭州市职工医保的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险，由个人按规定和职工医保费一同缴纳，具体费率另行通知。

　　灵活就业人员生育津贴将统一按照上年度缴费基数计算发放。符合申请条件的将按其新生儿出生时的上年度杭州市灵活就业人员月缴费基数除以30乘以生育女职工法定产假天数计发。记者算了一笔账，以今年7月1日至12月31日生育的一孩一胎顺产为例，灵活就业人员将获得1.8万余元的生育津贴。

　　新政实施后，杭州生育保险待遇等待期门槛降低。杭州提出，享受生育津贴待遇应在该市连续参保缴费满6个月，比此前的12个月缩短了6个月。其中灵活就业人员在7月1日后生育并符合条件的可按规定申领生育津贴。

　　备受关注的“三孩”生育保险待遇在新政中有所回应。参保女职工生育三孩的医疗费用纳入生育保险支付范围，一孩多胎的按二孩或三孩享受188天生育津贴，生育多胞胎的按照《浙江省女职工劳动保护法》相关规定叠加享受。

　　同样纳入生育保险支付范围的还有分娩镇痛、早孕期胎儿结构超声筛查、胎儿系统彩色多普勒超声检查3个诊疗项目。目前，早孕期胎儿结构超声筛查、胎儿系统彩色多普勒超声检查可按规定在医保定点医疗机构直接结算，分娩镇痛项目因信息技术问题暂不能直接结算，由个人先行垫付，后续将明确报销方式。

　　杭州市医疗保障局相关负责人介绍，杭州将优化生育津贴申报时间，拓宽线上线下申报渠道。参保人员可以通过“浙里办”应用或浙江政务服务网等途径进行线上申报，也可就近到属地医保经办窗口申报。