日前，德清县禹越镇组织召开以“我在窗口写青春”为主题的年轻干部“实干争先 奋斗有我”座谈会，全镇85后青年干部参加此次座谈会。参加会议的青年干部们立足本职岗位谈思想、谈认识、谈体会，展现青年干部朝气蓬勃、实干争先的精神风貌。

　　这样的座谈会只是禹越镇干部培养中的一个缩影，近年来，禹越镇以实施年轻干部培育“青蓝工程”为抓手，在搭建交流平台和创建实战舞台上下功夫，通过导师帮带领入门、教育培训强素质、一线锤炼磨意志、严管厚爱助成长等方面，建立完善全链条培养链，帮助年轻干部走好走稳基层的每一步。

　　“我刚到乡镇工作，对基层工作不是很熟悉，一直有本领恐慌。还好有帮带导师，感觉工作有了主心骨。”镇经发办副主任王桢就是在帮带导师的指导下成长起来的基层干部。每年禹越镇都会根据新录用干部的所学专业和所在科室情况，逐一配备工作经验丰富的“成长导师”，实行工作捆绑、业务帮带和经验传授，现已实现85后年轻干部导师帮带全覆盖。

　　禹越镇党委书记盛丹华表示：“下一步，禹越镇党委将继续为青年干部搭台赋能，让他们充分彰显‘生力军’的青春风采和担当之力，为助力禹越镇建设临杭产业新高地、花园水乡新江南、城乡共富新样本贡献力量。” （程师圆）