为服务经济稳进提质大局，进一步激发人才企业成长动能，宁波镇海区出台惠才助才12条新举措。两个月来，在惠才助才12条举措的带动下，镇海区人才企业顶住疫情冲击压力，发展势头较好。目前40家企业获得风险投资，17家企业估值超1亿元。

　　突出要素供给

　　企业发展更强劲

　　“在这里办企一年多，真切感受到镇海对人才企业的满满诚意。”2021年，张彦昌携带“工业级水下机器人”项目参加镇海区“雄镇英才”高端项目评审，最终入选并注册成立宁波星与海科技有限公司。该公司专注于智能海洋监测装备、水下智能机器人等海洋装备、工程和技术研究，在镇海一年多，已经与中船集团、西安电工所、天津深之蓝等行业内知名单位开展合作，上半年实现营收4500余万元。

　　近期，张彦昌提交了2022年度“雄镇英才”高端项目政策资金申请。根据惠才助才12条，镇海区放宽政策资金拨付条件，对前期运营正常、发展前景较好人才企业申请2022年度政策资金的，本期固定资产投入按1∶1予以拨付。“在政府的大力支持下，预计全年营收可突破8000万元。”张彦昌对企业发展充满信心。

　　今年，为进一步培优壮大人才企业，镇海新遴选4家“雄镇英才”成长示范型创业项目，将再给予三年“六个优先”支持，包括厂租补贴、贷款贴息、发展激励等，人才企业宁波深擎科技有限公司在列。该公司负责人柴志伟说：“目前，企业已完成A轮融资，力争5年内在镇海实现上市目标。”

　　此外，为助力人才返镇返岗创业创新，镇海区常态化开展人才返镇交通补助申请，将为符合条件的人才提供最高6000元的一次性返镇交通补贴。

　　突出精准服务

　　企业留才更省心

　　“人才安居房，在线选房、拎包入住，还为我免除了租金。”从中国石油大学油气储运工程专业硕士研究生毕业的毛高贝，来自河南，在镇海区的宁波海港贸易有限公司工作。今年，像毛高贝一样，宁波海港贸易有限公司共有来自四川、河南等地的12位员工享受到免租3个月的优惠政策，共计免除7.8万元租金。

　　聚焦助企纾困，惠才助才12条举措对2022年度新承租人才安居专用房的自主申报人才予以3个月免租，对租赁到期人才延长租期3个月，续租期内继续享受优惠政策。“这给企业与人才减轻了一大笔经济负担，也让人才能在企业安心工作。”宁波海港贸易有限公司相关负责人张旭锋说。

　　今年从宁波财经学院毕业的舒逸祺，通过线上方式，成功申请在青年人才驿站免费入住。“因已毕业，从6月20日起，就不能住在学校了。我租的房子是在7月才能入住，这中间存在10天的空档期。青年人才驿站15天免费入住政策，为我解决了后顾之忧。”老家温州的舒逸祺已在镇海找到合适岗位并就业。

　　据悉，镇海惠才助才12条举措，旨在通过一揽子举措，增强成长培育链韧劲、保障企业资金链安全、推进区域产才链融合、塑造核心价值链优势、提升人才服务链实效。“我们将进一步推进惠才助才政策落地见效，持续激发人才成长动能，推动人才优势向创新优势、产业优势加速转化。”镇海区委人才办负责人说。