近日，在杭州市余杭区鸬鸟镇党群服务中心主办的“围‘鸬’话共富 人才助小镇”主题沙龙上，浙江大学数字农业农村研究员、浙江省新时代乡村研究院城乡共富中心主任杜英森，与鸬鸟镇人才代表、镇村干部、青年创业者围坐在一起，热议他们最为关切的乡村振兴话题。

　　“我们在生态环境和自然资源方面具有非常大的优势，如何发挥优势、挖掘潜力，推动农文旅产业融合发展，是当前必须深入研究的课题。”“我们应该继续做深鸬鸟蜜梨产业，以科技力量提升蜜梨品质、提高产量。”……你一言，我一语，大家围绕着鸬鸟镇特色产业发展、未来乡村建设、数字科技运用等主题开展深度交流和探讨，并详细分析了鸬鸟在乡村振兴、余杭西部共富中的短板弱项。最终，人才代表们提出鸬鸟要以生态化、人本化、数字化作为“两个先行”发展的方向，打造集生态之美、人文之美、现代之美于一体的富美样板。

　　以人才主题沙龙，破题乡村富美思路，鸬鸟为此做足了准备。除了在举办首场人才主题沙龙前开展充分调研外，鸬鸟镇充分发挥党建品牌“围鸬夜话”的辐射效应，强化人才引育和服务工作，充分利用余杭西部乡镇自然环境优美、农文旅资源丰富的优势，以人才矩阵推动产业提质增效。

　　人才矩阵的打造，重在服务。鸬鸟镇不断创新思路，涵养人才生态。特别是在专业技能人才培训和提升上，鸬鸟镇出台“星火”计划，采用“必学+选学”培训模式，分类开展能力提升必修课。“我们精心制定了‘选学菜单’，融入情景式教学和现场参观等形式，培训人员只需要‘点菜下单’，就能参与针对性、精准性、有效性的技能培训。”鸬鸟镇相关负责人说，今年以来，鸬鸟镇还相继推出了“共建共享 一‘鸬’有你”等主题活动10余次。其中借助浙江大学、杭州师范大学师资力量，开展了蜜梨种植、民宿服务、小额工匠等技能培训；同时也发挥老干部、农民高级技师、土专家、示范民宿负责人带头作用，帮助镇域范围内劳动力整体技能水平提升。

　　在大力提升人才工作质效中，鸬鸟也推动了科研成果落地转化。此前，鸬鸟镇便以党委班子成员双招双引分解机制为核心，深挖两个双创园平台资源，推出了“燕子归巢”计划、双招双引“揽星”计划、农文旅融合“富民”计划。在这些“计划”作用下，鸬鸟镇通过引进浙江大学等高校人才，帮助本地农业企业“三水果业”成功制定出富硒梨可行性开发计划、翠冠梨机械化技术应用研究等10多个科研项目，带动当地蜜梨种植户年收益增加近1300万元。

　　在家乡的新招商68条政策和招引人才政策之下，鸬鸟乡贤也正极力将更多绿色生态、科技含量高、发展前景广、带动作用强的高质量项目带回鸬鸟，让科技、资金、人才在鸬鸟集聚。目前，无它心舍、国家滑翔伞基地、木心文旅等乡贤文旅项目相继落户鸬鸟，乡贤企业野天堂将户外运动旅游拓宽至亲子农场、民宿露营等农文旅融合业态。此外，由新乡贤李峰打造的创新创业孵化园也已招引22家企业入驻。

　　接下来，鸬鸟镇将坚持党建统领，继续优化引才用才机制，创新人才引进办法，并以“青鸬驿家”人才驿站建设为牵引，构建立体化人才服务网络，不断吸引鸬鸟乡贤返乡创业，为各类人才提供别具一格的工作生活体验，用优良的服务保证优秀人才引得进、用得好、留得住，逐步形成以才引才的乘数效应。