杭州市西湖区留下街道创新城市社会基层治理新模式，全新打造红色品牌——“享·留下”，将服务对象从社区居民向新就业群体如快递小哥群体延伸，激活新就业群体新动能。

　　目前，“享·留下”品牌已完成“15+1+N”链式阵地，即15个村社党群服务中心，1个园区综合点和若干个沿街楼宇企业站点，通过建立“暖蜂驿站”连锁站点，将辖区内物流行业人员汇聚在一起。

　　在驿站内，快递小哥们将享受到九类服务，包括参与主题党日学习、小哥食堂、健康管理、家庭医生“一对一”、 全民健身中心、图书阅览室、文化娱乐室等。

　　“为物流企业人员搭建歇脚地、暖心窝，用温暖和善意，提升他们的获得感与幸福感。” 留下街道相关负责人表示，为了让快递小哥更有归属感，留下街道邀请他们参与到社会治理中来。

　　“小哥们”充当起信息宣传员、兼职网格员、安全监督员，将日常送餐、送货工作与社会面巡查相结合，如发现堆物堆料、暴露垃圾、店外经营、共享单车乱停放等问题，“小哥们”都可以通过“西湖码”、微信及时向社区和留下街道反映问题。

　　“有了快递员小哥的加入，就能随时随地发现问题苗头和隐患，做到即时上报、精准解决。”该负责人拿出一组数据说，今年以来，收到问题信息33件，完成整改100%。

　　该负责人还透露，留下街道正探索快递小哥“党员积分制”，积极引导快递行业党员参加组织生活、志愿服务、学历提升等活动，让快递小哥们 “享·留下”。 (周利琴 郭民日)