“专家们提出的方案可以说是一针见血，而且贴近实际、‘含金量’很高！”浙江汉达机械有限公司总经理应志达连连称赞道。

　　近日，省总工会劳模工匠志愿服务队来到缙云，为汉达机械、浙江畅尔智能装备有限公司、浙江东桥精密机械有限公司、浙江鼎大实业有限公司等多家企业带来了技术攻关、技能帮带、技术交流等帮助。

　　“在机床生产过程中，可能存在刀具质量检测准确性偏低、输出轴间隙过大等问题，从而影响了产品的质量。”应志达告诉笔者，“针对这两个问题，专家建议分别设置震动传感器和齿轮传动消隙机构。我们现在正在设计阶段，大家都很有信心和干劲！”

　　要说起省总工会劳模工匠为何能与缙云的企业结缘，这就少不了中间的“牵线人”——缙云县总工会。据悉，为支持当地企业发展，县总工会实施劳模工匠志愿服务“百千万”工程，建立劳模工匠服务队进企业、进车间、进工地开展技术帮扶活动。同时，积极与省里对接，将更多强有力的资源引入缙云，因此才有了这次省总工会劳模工匠的志愿服务。

　　缙云县总工会主要负责人说：“我们要搭好桥、牵好线，更多地了解企业的困难，加强企业与劳模工匠的联系，发挥好各级劳模工匠的作用，积极开展社会公益、技术公关、技术帮扶等活动，为企业排忧解难。”

　　将技术送进企业里，将创新刻进“基因”里，这是缙云县总工会所开展“三服务”行动中的一项重点工作。

　　今年以来，缙云县总工会把深化拓展“三服务”与助力“十四五”开好局紧密结合起来，深入企业开展“送温暖、送政策、送法律、送健康、送技术”活动，精准掌握企业在生产经营过程中面临的挑战，精准掌握职工在生产生活中碰到的问题，及时回应，协助解决。

　　除向企业“送技术”外，缙云县总工会大力开展“送温暖”工程，广泛开展助学、助医、助困等活动，努力改善职工生活；向企业深入解读新发展形势，宣讲中央和省委、市委、县委系列重大决策部署，宣传各级党委、政府惠企政策和工会缓解基层工会经费压力、全额返还小微企业工会经费等政策；实施法律志愿服务“百千万”工程，组织法律服务队、法律服务志愿者开展普法宣传和法律服务活动，重点向企业解读劳动法律法规，督促落实相关用工政策，减少劳动矛盾和纠纷，并指导企业工会开展集体协商；开展“双百引领”活动，组织文化展演、体育比赛进企业、进工地，丰富职工文体生活，指导企业建立职工心理健康关爱工作机制，加强职工人文关怀和心理疏导。

　　缙云县总工会主要负责人说：“希望通过深化‘三服务’活动引导企业和广大职工风雨同舟、砥砺奋进，为我县加快建设‘三城三地’，推动共同富裕，奋力争当山区高质量发展先行县贡献工会力量。”