毕业季，亦是就业时。不久前，坐拥全省最大高教园区的杭州市钱塘区启动首批“青年人才驿站”。自此，就读高校和户籍所在地均为钱塘区以外，且有意向到钱塘区就业创业的高校毕业生，可到已挂牌的“青年人才驿站”免费住宿7天。

　　“综合考虑了地理位置、生活配套、交通环境等因素后，首批‘青年人才驿站’选址汉庭酒店杭州下沙大学城店和学正街店。”钱塘区人社局相关负责人介绍。目前，“宜业钱塘”数字化平台已开通“青年人才驿站”入住申请功能，申请者只需通过线上平台填报申请信息、递交申请材料，即可完成“青年人才驿站”的入住申请。

　　同时，该申请平台还链接了岗位推荐、就业帮助、政策咨询、社会融入等功能，为到钱塘区的青年人才提供求职就业、成长发展、安居乐业等一站式服务。

　　今后，“青年人才驿站”的就业创业服务也将逐步完善。“我们将在驿站内布局‘青年之家’，适时组织开展就业创业相关政策宣讲、求职创业经验分享、就业技能培训等活动，让青年人才更快了解钱塘、融入钱塘、扎根钱塘。”钱塘区人社局相关负责人说。

　　近年来，为营造浓厚的创新创业氛围，钱塘区人社局多措并举、多方联动，不断拓宽前置引才通道，助推钱塘区打造成为全省产才融合示范高地。

　　联合企业，推进大学生见习实习基地建设。最近召开的钱塘区委人才工作会议上，钱塘区新增8家企业成为大学生见习实习基地。截至目前，钱塘区共有市级大学生见习训练基地79家，区级见习实习基地33家。

　　联动高校，开启“走近钱塘第一课”。去年以来，钱塘区人社局启动“走近钱塘”系列活动。在14所高校的配合下，钱塘区将“走近钱塘第一课”纳入新生始业教育计划。“之所以选择在大一新生‘开学季’开展高校入学宣讲，是为了向来自全国各地的学生展示钱塘区优势产业、优质园区和创业平台，铺好大学生就业创业的‘最初一公里’，同时配合高校帮助大学生建立好个人职业生涯规划。”钱塘区人社局相关负责人说。

　　组织活动，激发青年人才创新创业活力。今年以来，钱塘区人社局组织开展各类招聘会92场，提供就业岗位4.7万个；推进职业技能提升工程，今年上半年共培训11792人，新增技能人才2217人，新增高技能人才1548人。

　　下半年，钱塘区人社局计划举办2022年钱塘区大学生创新创业大赛，在全球范围内选拔优秀创新创业项目，致力打造钱塘区“双创”新名片；开办大学生创业成长营（雏鹰班），进一步帮助青年创业者和创新创业企业负责人提升创新理念，提高创新创业实战能力和综合素质。