“以前觉得培训课浪费时间，这次乡里的培训真是帮了我大忙。”近日，在参加完安吉县上墅乡妇联组织的留守妇女技能培训后，泮女士走上了家政服务岗位。

　　据悉，受疫情影响，泮女士工作的厂里效益不佳。无法外出工作的她，还要照顾家中老人，日子并不宽裕。上墅乡妇联得知情况后，结合市场需求和泮女士自身所长，对其进行了技能培训，并帮助联系用人单位，给泮女士就近安排10余名照料对象，实现再就业，每月收入多了千余元。

　　今年以来，上墅乡妇联多措并举，通过认准主导产业，开展技能提升、技能比武、论坛活动等形式，培育了一批巾帼创业基地、品牌孵化基地，不断延伸创新链、服务链、产业链，以“培训+上岗”一体化模式，提升农村女性职业技能，促进就业增收，助力共同富裕。

　　“今年，我们针对65周岁以下有劳动能力的农村留守妇女，已经开展家政、护理、护老等就业技能培训25期，培训妇女400余人，基本每周一期，让基础培训常态化。”上墅乡妇联相关负责人介绍，妇联还与安吉红墙等巾帼家政主导企业签订了协议，选拔一批妇女进企，一对一跟岗实习，让技能培训更专业。

　　同时，上墅乡妇联积极搭建平台，拓展空间，新建了“商贸类妇联”2家、区域化民宿联盟妇联1家，依托这些阵地为妇女提供就业培训、创业指导等特色服务；依托市级公益创投项目“共富计划·困境妇女点灯项目”，链接市县优质课程资源，创新“家政技能培训服务进乡村”活动；建立“漫城阿姐”就业服务站，与4家第三方用人机构签订就业协议，经“妇”字牌培训合格的妇女可优先上岗。截至目前，该乡妇联已促进10余名妇女成功就业。

　　此外，上墅乡还联合当地企业组织多场招聘活动“送岗进村”，各村妇联执委充分发挥与妇女姐妹近距离、全覆盖对接的优势，进行网格化、面对面宣传，把就业招工信息宣传到村、到户、到人，引导妇女姐妹就近就地就业，实现“足不出户找工作，就业服务全年不打烊”。