选拔“大使”促人才招引
赵佰英 秦洁娜
“每天我都会写工作日志,返校后把在这儿的所学所得分享给同学们,让他们了解乐清,带动更多同学来乐清实习就业。”近日,王兰迪同其他22位中南民族大学学生来乐清实习。根据他们实习期间的表现,乐清市人社局将通过综合能力测评,从中选出乐清首位“校园引才大使”。
“‘校园引才大使’就是在设有联络站的高校中选拔学生作为人才招引大使,第一时间在校内送达人才政策、传递招聘信息、协助对接活动承办。”乐清市人社局相关负责人表示,为激励学生,后期还将根据工作实绩建立绩效考核办法,分档进行助学金奖励。
去年,乐清依托商会、驻点招才组和人力资源服务机构等在全国6个省建立了15家高校人才工作联络站,先后赴高校开展了30场招聘活动,带领700多家企业提供1.5万个岗位。今年,当地瞄准本地高校“就近取才”,建立起温州大学等5家本土联络站,让布点建站更精准,抢先招引本地大学毕业生人才,提高居留率。
此外,乐清还在大学生就业补贴、社保补贴、交通补贴、住宿补贴、实习补贴、创业补贴等各方面推出一揽子政策。“种好梧桐树”引凤来栖。