“前几天我来合耀新材，了解到你们在能耗方面还有一些疑问。这次我就专门邀请县发改局的同事一起过来，看看能不能帮你们出出主意。”近日，在浙江合耀新材科技有限公司，龙游县退役军人事务局副局长邹群先带着县发改局能源行政执法队工作人员为企业送政策、解困扰、谋发展。

　　据悉，合耀新材的前身是2010年6月落户龙游经济开发区的浙江恒耀特种玻璃有限公司。后得益于“腾龙换鸟”政策，在2017年6月重新购置了厂房并不断扩大生产，产值实现了从建厂初期的不到1000万元增长到去年的2.5亿元，亩均税收也突破了9万元。

　　那困扰合耀新材的问题是什么呢？能耗问题影响到了公司的发展。

　　面对合耀新材的忧虑，联系企业的邹群先并非能源“专业出身”，便邀请来了职能部门一起服务企业。龙游县发改局能源行政执法队的副队长阙嘉伟从专业的角度给出了意见。他希望，企业能够在全县年度工业企业亩均效益综合评价中争先进位，积极谋划实施屋顶光伏项目，并加大技改的力度，“三管齐下”破解能耗问题。

　　“很多企业家在本行业都是佼佼者，但对政策解读却不够到位，这其中也有我们的责任。”阙嘉伟表示，“百名干部助百企”就是一次最直接为企业“送政策”的契机，“以后联系企业的干部在能源问题上有什么疑问，我们都会第一时间和他们组队服务，积极为企业答疑解惑。”

　　在得到阙嘉伟的“专业辅导”后，合耀新材负责人柯尔坚表示，企业未来的发展方向已经非常明确，并直夸龙游的营商环境优越，“有这样负责的联系干部，还有业务部门上门‘送政策’，让我们吃下了一粒定心丸，对未来的发展更有信心了！”

　　自“百名干部助百企”专项行动开展以来，龙游县助企干部深入82家营业收入亿元以上工业企业和“专精特新”企业，“一对一、点对点”做好防疫工作指导、惠企政策帮享、企业诉求帮解、安全生产督促、推动高耗低效企业转型提升等工作，协助企业解决发展瓶颈问题，当好政策的“宣讲员”、政企的“联络员”、问题的“协调员”，为龙游县实现高质量发展夯实基础。