本报讯 （记者 杨振华 通讯员 朱晓华 陈佳明） 进村碰见老百姓，怎么称呼，又怎么打招呼？近日，磐安县委2022年干部主体班次培训课堂上，来自全县各乡镇（街道）、县机关部门的100多名县管领导干部、中青年干部和优秀年轻干部，集中学习一门既“新鲜”又“土味”的必修课程——讲土话。

　　“老人叫阿公阿婆，打招呼问吃过没，基本是通用的……”课堂上，语言文学硕士、本地教师胡娜儿，为学员讲解磐安方言种类和发音特点。作为浙江中部山区县，磐安14个乡镇（街道）的地域，原来分属于东阳、永康、缙云、仙居、天台等地的边缘山区，“九山半水半分田”的地貌，加上过去交通相对封闭，形成了磐安“十里不同音”的独特语言环境。县内差异明显的方言就有五类，音调存在差异的则更多。

　　近年来，基层年轻干部与老百姓的对话交流问题，在磐安越来越突出：干部跨地域交流任职成为常态，而山区留守在家的大多是老人；外地干部包括本地一些年轻干部，不会说方言、不敢讲方言，而留守老人听不懂普通话、不会讲普通话。年轻干部进村做工作，没有村干部翻译，常常“鸡同鸭讲”，大家都是云里雾里。

　　来自杭州富阳的磐安县人民法院书记员余露萍对此感触尤其深刻：“我们需要和当事人沟通，但是他们习惯说方言，甚至夫妻或者当事双方讲的2种以上不同方言，记录下来往往词不达意。”

　　“要把话讲到老百姓心里去，首先就要会‘讲’。”磐安县委党校副校长周斌豹说，磐安今年首次把“方言教育”纳入县委党校主体班次课程，邀请本地乡土教师开堂授课，包括本地方言历史、方言故事、日常用语等基本内容。为加强年轻干部方言应用，磐安还把年轻干部学方言作为乡镇“青蓝工程”导师帮带的一项重要内容，要求导师在一年内教会徒弟听懂本地方言，掌握日常交流基本用语。

　　学会方言的干部，再次进村，跟阿公阿婆聊得开，村民倍感亲切。1994年出生的方前镇组织委员马建丰是磐安本地人，但他自小生长的新渥街道，所讲方言与方前镇完全不同，进村也只能说普通话。培训后，他独自到前王村慰问89岁老党员朱法肯，开口一句方前话“老朱，吃过没”，让老朱连连点头称好，热情相迎。

　　简单的日常对话，是干部拉近群众关系的“敲门砖”。磐安县委组织部相关负责人说，干部学方言的根本目的，是了解群众需求、帮助群众解决实际问题。为提升方言教育实效，磐安采用多种形式检验干部学习成果，如选定60岁以上老年人作为服务对象，开展反诈宣传、走访慰问、低收入农户信息核查登记等具体工作，用群众反馈来检验干部工作实效。