人才招引 为城市发展奠定基础
徐 钰 王根才
日前,2022年“百名博士吴兴行”暨太湖实验室博士专场招聘会在吴兴区太湖实验室举行,旨在吸引更多青年博士人才来吴兴就业创业。
招聘会现场有哈工大研究院、高晟研究院、三一装备等15家高新、上规、上市企业参加,活动共吸引了武汉大学、重庆大学、浙江大学、北京航空航天大学、墨尔本大学、日本国立神户大学等国内外25所大学的23名博士参加,涉及装备制造、环保工程、经济管理、光热发电、电子研发、材料研发、生物科技、临床医师、人工智能、中药药效物质研究、纳米材料等多个领域。
活动中,吴兴区人才办、人力社保局向博士们推介了吴兴区就业创业环境,并解读了人才政策。与会博士参观了太湖实验室,对实验式的实验功能、科研方向有了更多了解。企业与博士们展开点对点交流,详细介绍所需岗位薪资待遇和企业发展前景。
今年以来,吴兴区持续开展以2022青年人才云聘会为主导的系列招聘活动,以“线下实体设展+线上视频面试”模式,会同北方民族大学、陕西理工大学等36所高校联合举办直聘会等活动,目前,全区已举办22场线上线下青年人才招引活动,开展4次全面的岗位排摸并实现动态发布用人单位大学生岗位需求1万余个。
下一步,吴兴区将围绕湖州市主导产业、新兴产业企业青年人才需求,开展“紧缺急需”人才需求发布对接会等系列活动;大力推进湖州东部青年人才新城建设,重点开展数字产业技术技能培训、软件开发技能及创新创业孵化工作,培养吴兴数字产业建设人才,为吴兴产业转型升级提供强有力的技术人才保障。同时,通过华数云招聘、易企秀等平台进行网络招聘,对接人力资源服务产业园等相关中介机构,持续精准引进大学生人才。