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临平区:红色引领 优化营商环境

应 陶 虞 倩

  企业健康发展,离不开红色党建的引领。近日,在杭州市临平区临平新城两新党委指导下,新成立党支部的葫芦世家药业有限公司就收到了一张“城莲惠企”联系卡,并成为营商环境监督联系点。依托这张联系卡,临平新城会向两新企业党组织提供“一对一”的党建工作、清廉企业建设指导,进一步做深助企服务。同时,企业也可对政府进行反向监督。一来一回中,双方将构建新型“亲清”政商关系。

  据了解,在重点企业设置营商环境监督联系点,并发放“城莲惠企”联系卡是临平区为畅通政企沟通机制、升级企业服务的创新举措之一。“目前,领导班子走访服务重点园区(企业)已成为常态化工作方式,通过‘访企业·解难题’活动开展企业人才密谈会、政企恳谈会等,为企业反映意见建议提供了平台。”临平新城党工委相关负责人说,“但密切、有效的交流是建立在稳定的关系上的。所以我们以党建为引领,鼓励企业建立党支部,并以党建工作为切口,设置营商环境联系点。”

  有了联系点,如何让政企间的关系形成互动?临平区在此基础上派出了党建指导员。不同于助企服务员,党建指导员是在面对面开展助企服务的基础上,通过领办一个重点项目、联系一批两新组织、打造一个党建品牌、填补一批工作盲点、建立一项考评机制的“五个一”举措,指导企业党建阵地和党建工作,引导企业开展清廉建设。与此同时,两新企业党组织体系内也会明确纪检委员,对党建指导员是否履职、是否廉洁做好同步监督。

  有了紧密的关系,意味着更大的责任。临平新城产业服务处负责人潘小敏认为:“我们政府工作人员要紧紧把牢政企交往‘三张清单’,督促科室成员把联系企业、服务企业作为本职,把企业的困难作为着力重点、把企业的需求作为努力方向,引导企业严守法律法规、规范经营管理,合力创建优质的营商环境,让企业舒心办企业、安心谋发展。”

  在成为营商环境监督联系点后,浙江葫芦世家药业有限公司董事长汤琪波对接下来的发展也是信心十足,“自我们企业入驻新城以来,新城各部门主动作为,多次实地调研,指导企业科学发展,特别推进‘最多跑一次’改革,并建立一对一的企服经理服务制度,更高效地解决我们企业发展中的大小问题。现在,我们民营企业家又有了稳定向政府表达的机会,真正实现了‘亲’‘清’的新型政商关系。”

  未来,临平区还将以数字化改革为牵引,建立信息互通机制、健全服务管理闭环,用好“三服务”小管家、“亲清在线”等平台场景,落实“一企一档”服务机制,确保惠企政策落实到位、涉企服务主动靠前。


浙江日报 专版 00010 临平区:红色引领 优化营商环境 2022-07-08 浙江日报2022-07-0800013 2 2022年07月08日 星期五