年轻干部一线调研
陈佳明 傅颖杰
近日,磐安县举行年轻干部主题调研实践活动启动仪式。来自全县各单位的108名年轻干部被划分为10个调研小组,围绕基础热点、工业经济、农业农村、党建治理、农旅文旅、管理服务等6个大类36个小项,开展为期一年的主题调研实践。
“我们小组的成员大多来自宣传、文旅、生态环保等部门和旅游类乡镇,在发展旅游上有优势,所以选择以农旅文旅为主题。小组第一时间做了分工,周末就要动起来,争取早出成果,为今年旅游‘双创’工作助力,也为全县旅游提质发展探路。”第四调研组副组长、磐安县窈川乡党委副书记申屠俊龙表示。
据悉,此次调研坚持问题导向、目标导向,聚焦县第十一次党代会精神和经济社会发展主题主线,以大视野、小切口开展大讨论、大研究。各调研小组将以“每周一碰头、每月一研讨、每季一汇编”的运行机制,实实在在解决一批制约磐安发展的短板和问题。为提升活动实效,县委组织部专门聘请了10名工作经验丰富、目前已转职级管理的正科级领导作为特邀导师专职辅导调研工作,各小组正副组长分别由“80后”“85后”年轻领导干部“挂帅”。指导性强、可操作性好的调研成果将直接转化为政策举措予以采用,更好服务全县经济社会发展,为高质量发展建设共同富裕山区样板县赋能。
“开展年轻干部主题调研实践活动,是我们抓好年轻干部培养选拔工作的一项重要举措,目的在于推动年轻干部在思考和实践中不断提升能力素质。接下来,我们将定期调度、常态研判,把调研活动抓实抓好。”磐安县委组织部相关负责人表示。