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00008版:今日湖州

“家”文化提升员工幸福感

吴丽燕 侯宸悦

  近日,位于南浔区菱湖镇的湖州新利商标制带有限公司厂区内,举行了统一集中淘汰置换备案非标电动车活动。

  “原来的电动车已经开了七八年,经常需要修修补补。这次自己掏1000元就能将价值3800元的新国标电动车开回家,真是太好了。”在新利商标厂区内,员工们一边欣赏着“新座驾”,一边开心地讨论着。当天,南浔区流动上牌服务站的工作人员也特地赶到现场,为20位置换新车的员工办理车辆上牌等事项。

  “企业的发展离不开每一位员工的辛勤耕耘,为员工换新车,事虽小,但能让他们感受到温暖。”湖州新利商标制带有限公司副总吴丹丹说。

  新利商标,是菱湖镇民营企业发扬企业“家”文化、提升员工幸福感的一个缩影。

  从企业文化标准的制定,引导企业员工知家、爱家、建家;到企业内部的“家”环境标准提升,建“魅力职工之家”;再到逐步关注企业员工的衣食住行这些日常小事……近年来,在当地党委政府的领导下,菱湖镇商会及各民营企业互帮互助,做深做实企业文化,助力企业高质量发展。

  据悉,湖州新利商标制带有限公司斥资200万元建立冠名基金,用于帮扶救助企业内部员工和周边村社困难群众;湖州新溪五星丝绸有限公司逢年过节,都会走访慰问企业困难员工和全镇侨界困难人士;菱湖镇商会的33家民营企业,还为1641位企业员工免费购置南太湖健康保,免除员工家庭大病返贫的后顾之忧。

  为守住企业员工的钱袋子,菱湖镇知联会的理事、南浔银行东河支行行长朱斌琼今年先后组织在菱湖下昂工业园区、菱湖商会召开金融反诈知识宣传活动。不久前,朱斌琼还被特聘为菱湖镇商会秘书长,以便能更好地帮助企业及员工办理融资、理财等业务,让企业快速发展,让员工财富增值。

  这段时间,围绕稳住企业运行、推动企业发展,加大政策、服务的供给和落实力度,菱湖镇政府和菱湖镇商会把解决企业困难作为攻关方向。受疫情影响,湖州霍普生物科技有限公司订单数量出现下滑,在菱湖镇政府和菱湖镇商会的指导帮助下,公司于3月底开始搭建电商平台,目前已经顺利完成跨境电商备案工作,预计从本月起可开展跨境电商业务。


浙江日报 今日湖州 00008 “家”文化提升员工幸福感 2022-06-25 浙江日报2022-06-2500017 2 2022年06月25日 星期六