毛 毅 周陆萍 程 伟

　　“第一名经济开发区社会事业局，第二名经济开发区经济发展局……”日前，清廉江山微信公众号上公布的一季度重点部门“百室四季”作风竞赛排名引发干群关注。“红榜”和“灰榜”分别公示了江山市排名前十位和末十位的部门单位，一红一灰鲜明对比，鼓励先进，鞭策后进。

　　“百室四季”作风竞赛，每季度一次，由乡镇（街道）、企业代表和部门代表对廉政风险高、岗位权力大、群众问题反映多，及与市场主体、广大群众、乡镇（街道）联系密切的30个重点部门170个重点科室开展线上评价，通过有形的线上评价纠治无形的作风问题。

　　“只需扫描小程序中的二维码，即可进入界面开展评价。”江山市纪委监委党风政风监督室负责人介绍，选项中设置了“总体评价+分项指标”“正面评价+负面清单”“客观评价+主观意见”等多层面多维度评价内容，推动评价真反映问题、反映真问题。

　　为避免结果“一评了之”，江山市纪委监委建立数据汇总-分析-流转-交办-整改“五位一体”的闭环工作体系。对评价中收集到的中评、差评及发现的轻微性、苗头性问题，及时向部门发出提醒，督促部门自查自纠、开展整改，派驻纪检监察组重点监督；对有具体指向、具体问题的评价或可转为问题线索的，由江山市纪委监委按照规定程序交办，即查即办问题线索优先办理。同时，建立末位约谈机制，单位分管领导约谈单季度排名末10位的科室；对连续多次排名末10位的科室及科室主管部门，由单位主要领导、江山市纪委监委主要领导进行约谈。

　　针对一季度评价中呼声最大的“企业政策兑现时限长，流转窗口多，为企服务效率偏低”问题，江山市纪委监委重点督办，责任部门及时研究对策，在江山市营商办增设工业强市政策专窗，实现政策咨询、政策兑现、企业服务一窗办理。

　　“我们将继续坚持作风竞赛，深化结果运用，以评促改、以赛促优，着力纠治部门‘中梗阻’‘下梗阻’等作风顽疾，让职能部门真正紧起来、动起来、快起来，推动营商环境持续优化。”江山市纪委监委相关负责人说。