浙江红船干部学院，这所位于党的百年奋斗起点的红色学府，立足红船起航地的独特政治优势，过去一年，秉持“政治建院、质量立院、统筹办院”办学宗旨，自觉肩负起弘扬“红船精神”、守好“红色根脉”、当好“红色摇篮”的时代重任。

　　一年来，浙江红船干部学院高水平打造现场教学精品项目，高标准承办中组部、人力资源和社会保障部、文旅部等中央部委高层次培训班22期，高规格举办全国性高层次理论研讨会3次，高质量承担中央部委及省委重大委托类课题3项，学院的辨识度、品牌力、影响力不断提升。

　　一年来，学院聚焦高质量发展主线，深入开展党史学习教育，着力打造红色阵地、红色熔炉、红色智库、红色校园、红色堡垒五大“红色品牌”，全面提升干部教育、科研咨政、党的建设等各项工作现代化水平。

　　一年来，学院先后捧回“浙江省先进基层党组织”“浙江省建设清廉机关、创建模范机关工作先进集体”荣誉称号，荣获中国青年工作院校协会2020-2021年度“协会年度贡献单位”荣誉称号。

　　这座红船边的红色学府，正在奋力建设“闻名中外的高水平干部学院”的蝶变路上阔步前行。

以红船起航地红色学府的政治担当

建设培育高素质干部人才队伍的重要基地

　　“这是忘我的一课，是动情的一课，更是永远也不会忘记的一课！”在《初心1921：中共一大南湖会议》沉浸式情境教学中，学员们扮演了中共一大代表。一种身临其境、满腔热血的历史复原感扑面而来。

　　这场沉浸式教学由教师授课、学生表演、感悟交流三部分组成。“走进新时代，年轻干部获取信息的渠道更加多元，思想观念也更趋多元，引导他们树立正确的党史观，难度不小。”课程开发者、学院教师李圆月说，在教师的指导下，学员们不再是历史的旁观者，而要以亲历者的角色去研究历史、考证史实、揣摩人物，从而能更好地弘扬党史正能量。

　　这只是一个缩影。近年来，浙江红船干部学院突出学习宣传研究，打磨精品课程、创新教学形式、形成教学品牌，着力打造具有地方特色、红船特质的干部教育培训品牌。

　　守正创新，教学形式呈现多元化。学院充分应用情景模拟教学、沉浸式教学、访谈教学、翻转课堂、现场体验式教学等互动式教学方法，提升教育培训吸引力、感染力；迭代升级“不忘初心·重走一大路”现场体验式党性教育项目，创新打造“五彩嘉兴”现场教学体系。目前学院拥有17个示范优品项目，成为长三角乃至全国有影响力的教学品牌，重点打造现场教学精品项目7个，启用“多党合作示范城”精品教学线路，构建起理论学习与实战演练融合、课堂讲解与互动指导衔接的一体化教学模式。

　　系统集成，让课程体系更具辨识度。浙江红船干部学院形成以理论教育和党性教育为主业主课，涵盖地方特色、能力拓展等内容的教学布局；优化完善“1+1+6+N”课程体系，打磨提升一批伟大建党精神和红船精神引领下的精品课程，其中《不忘初心、牢记使命——红船精神的历史内涵与时代价值》入选中国干部网络学院“党性教育精品课程”；聚焦共同富裕、数字化改革等主题，充实专题课程51门，推动历史与现实相贯通、理论与实践相结合、地方溯源与发展升华相衔接。

　　协同高效，教学管理日趋精细化。把旗帜鲜明讲政治贯穿干部教育培训全过程，重点推行“八个一”干部教育识人机制，协同推进训前集中商议、训中观察了解、训后结果运用，实现教学管理更好适应新时代教育培训需要。加快学院办学层次跃迁升级，高质量完成各类培训班次263期1.6万余人，厅局级以上班次占比55%，满意率达98.5%，收到各地感谢信350余件。

以弘扬伟大建党精神、红船精神的使命担当　讲好红船故事、浙江实践、中国精彩

　　乘时代之势，努力构建立体式思想引领矩阵。浙江红船干部学院一年来已累计开展红色宣讲1500余场，服务基层党员群众12万余人次。创新打造“红船学者说”特色品牌，推出“百年百课话党史”音频微党课100讲、“党史公开课”系列融媒体党课10讲等，在学习强国、天目新闻、浙江新闻客户端等新媒体平台点击量破千万。用好红船精神宣讲团等“3+1”创新团队，以“流动的红色讲坛”为载体，深入开展进企业、进农村、进机关等“六进”活动。

　　用足起航地政治优势，解析中国之治成功密码。浙江红船干部学院持续深化新时代国际交流合作，成功入选中联部国际交流中心培训基地，奋力打造世界政党的交流学院，让世界透过“学院之窗”，共赏共同富裕建设美丽图景，望见百年大党风华和美好中国未来。

　　学院深度挖掘起航地优势资源，精心打磨教学课程，开发涉外教学路线。建院以来，累计与21国21批次外国政党交流考察团开展学习交流。先后组织学员赴南湖瞻仰红船，解析中国共产党的成功密码；赴乌镇世界互联网大会永久会址，讲述中国全球互联网共享发展的理念；赴海宁桃园村现场考察，讲好中国美丽乡村建设的故事，全方位展示真实、立体、全面的中国。

　　集成数字化改革赋能优势，推进疫情期间对外交流。充分运用学院“红船云课堂”数智应用场景，加大线上合作交流力度，承办了公正俄罗斯党中高级干部网络研修班等线上研修班，组织专家学者“云”上讲授《中国共产党百年奋斗的伟大成就及历史经验》等课程，深刻阐释“中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好”；深度开发英文数字教学资源，推出《大变局下的中国经济高质量发展》等5堂英文课程，讲深讲透“中国共产党为什么能”背后的历史逻辑、政治逻辑和实践逻辑。

　　集专家之智，搭建高能级开放合作平台。浙江红船干部学院与中央党校合作举办3次高层次理论研讨会，特别是成功承办全国党校（行政学院）系统庆祝中国共产党成立100周年学术研讨会，形成一批高质量的研究成果。与此同时，借力中央党校、华东理工大学等知名院校资源，成立徐伟新专家工作室，正式启用社会发展与社会治理研究中心。

　　一年来，学院承担多项中组部及省委重大委托课题，在全省党校（行政学院）系统优秀决策咨询成果评选中获奖数列各设区市第一；推出《读懂红船精神》《红船起航地党建案例汇编》等“红船文库”系列丛书，新型红色智库建设成效显著。

以奋进“两个先行”的责任担当　建设塑造变革开创未来的前沿阵地

　　一年来，浙江红船干部学院聚焦变革型组织建设，积极探索新时代人才队伍建设新路径，努力以“人才出彩”成就“学院精彩”，激活创新发展新动能。

　　坚持党建统领，以硬核担当筑牢红色堡垒。重点实施“铸魂溯源走心”等八大专项行动，获评“浙江省先进基层党组织”“浙江省建设清廉机关、创建模范机关工作先进集体”。

　　坚持创新驱动，以硬核成果推动整体智治。以干部教育“一件事”为目标导向，盘活红色资源，开发“红色教学一点通”数字化改革特色应用场景，构建“一舱两端三库四服务”体系，实现红色资源一图览、管理服务一键通、现场教学线上学，真正建成“没有围墙的红色学府”。该应用场景获中央党校信息部、省委党校等充分肯定，在省委党校数字化改革工作推进会上交流推广。

　　坚持引育并举，以硬核队伍护航发展大局。弘扬“唯实惟先、善作善成”团队文化，建立现代教师管理体系，制定出台《高层次人才引进实施办法》，实现新引进人才叠加享受嘉兴市和学院人才待遇的新突破。

　　一年来，浙江红船干部学院引进博士研究生10余名，其中教授2名。优化兼职教师选聘机制，依托“求是讲堂”“一把手讲坛”等载体，选聘一批党政军企领导干部、先进典型人物、知名专家学者担任兼职教师。

　　新起点，再出发。“十四五”期间，浙江红船干部学院将以崭新的面貌亮相南湖畔，以“红船劈波行，精神聚人心”为总体布局理念，突出国际视野、中国定位、浙江品牌，着力打造具有“红船魂、江南韵、运河情、国际范”的红色校园。

　　奋进正当时。浙江红船干部学院将劈波斩浪、奋勇前行，走好规范化、特色化、内涵式发展之路，为忠实践行“八八战略”、坚决做到“两个维护”，为在高质量发展中奋力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行作出更大贡献。