本报讯 （共享联盟浦江站 郑力 吴亚杰） “我们村这回总成绩有92分呐，全乡排名第二，有了红旗，厉害吧！”最近，浦江县前吴乡寿溪村党支部书记张灵脸上满是笑容。

　　张灵口中所说的比分排名，指的是前吴乡每个季度都会举行的乡村干部打擂比拼，针对“党建、平安、发展、生态、乡村振兴、数字化改革”六张报表，对所有村干部进行系统考核，前四名的村获得流动红旗。

　　前吴乡党委书记朱承凯说：“我们想通过周督查、旬排名、月通报、季比拼、年终评的方式，让乡村两级干部在互比互拼中持续进步、在你追我赶中实现突破，让干得好的干部得褒奖有实惠受重用，让干得不够的干部等不起慢不得坐不住。”

　　今年以来，前吴乡制定“六张报表”，涵盖党员整治立规、集体经营性收入、生态环境提升等51项量化考核内容。同时，梳理制定《前吴乡乡村两级干部负面清单》及《前吴乡乡村两级干部违法负面清单行为处理办法（试行）》，结合六张报表考核结果运用，用数据答卷，用实绩说话。

　　六张报表，一面红旗，提振了前吴乡干部们扛旗争先、干事创业的精气神。截至目前，前吴乡13个村集体经营性总收入已超300万元，村均经营性收入超20万元。