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海宁选派干部入企解难

  本报讯 (通讯员 沈鑫怡) 日前,位于海宁的浙江芯晖装备技术有限公司遇到了一件烦心事,由于即将销售新产品样机,企业投入了大量的资金增产扩能,海宁市税务局提供的发票是万元版的,而公司设备单台金额都在1000万元以上,发票不够用,如果不能及时开票将影响回款。

  在助企沙龙上,海宁市税务局了解该企业用票需求与实际困难后,开通发票审核“绿色通道”,提供全流程“一站式”服务。“发票增版增量流程比较复杂,没想到这么快就解决了。”企业财务人员朱国平高兴地说。

  上述企业难题的解决,正是海宁十大百日攻坚行动的一个缩影。为着力破解发展难题、加快企稳回升、促进经济稳进提质,海宁市实施项目推进、优化营商环境、助企帮扶等十大百日攻坚行动。海宁市委组织部制定《发挥组织优势助力经济稳进提质工作方案》,明确“选派干部参与攻坚专班、下沉一线驻企服务”“聚焦提升干部稳经济能力开展系列专题培训”“健全考赛机制比拼干部实绩实效”等十大措施,从熟悉经济工作的近千名市级机关部门和镇(街道)干部中选派驻企服务员,对重点工业企业、年营业收入1亿元以上企业和“专精特新”企业实行“一对一”服务,全力帮扶企业渡过难关。

  前期,海宁市经信局梳理各驻企服务员收集到的2200余个问题形成企业最关心的需求清单,以“直播”形式耐心答复。“足不出户就能深度了解新政,这样的做法很方便。”海宁市一位企业负责人说。

  海宁市委组织部负责人表示,通过十大措施积极发挥干部作用,创新各类服务解难方式,以“一天当两天干,晚上当白天干”的辛苦指数换取经济稳进提质指数。


浙江日报 要闻 00006 海宁选派干部入企解难 2022-06-10 浙江日报2022-06-1000011 2 2022年06月10日 星期五