5月，2021年高职院校督导评估结果公布，嘉兴职业技术学院以949.5分的成绩在全省47所参评高职院校中排名第5位，较上年晋升一位，持续位列全省高职院校第一方阵。

　　多年来，嘉兴职业技术学院（以下简称嘉职院）坚定落实立德树人根本任务，坚决扛起守好“红色根脉”、当好“红船护旗手”的使命担当，将“三全育人”工作贯穿到人才培养的各领域、各环节，立体构建了“三联动、四融入，红船铸魂、多元协同”的“大思政”育人体系，全力锻造了一批批底色鲜明的“红船工匠”，书写了红船旁高校的“三全育人”优异答卷。

　　红船引领

　　思政教育渗透校园

　　在去年2021级新生开学典礼暨迎新晚会上，校党委书记方俊良以《赓续红色血脉 匠心逐梦未来——立志成为技能强国的“硬核”青年》为题的一堂思政课，为5000多名新生敲开了“信仰之门”。

　　作为中国革命红船起航地的高职院校，嘉职院将“红色基因”注入大学生思想政治教育全过程，构建了富有浓厚校本特色的“红船铸魂育人”思政教育模式。

　　以书记的“第一堂课”为起点，思政教育渗透在校园生活的点滴：学校组建团队编写《红船精神与时代价值》系列校本教材，开设“红船精神”必修课，开发“红船精神”云课堂；打造“红船精神”教育实践中心，确定6条红色研学线路，开发30个社会实践基地，开展“重走一大路”“南湖水上党课”等体验式教学；专业课上，融入了思政内涵的课程带领着同学们遨游知识的海洋。每周的思政主题活动课上，“小禾习语”“文明修身”等模块化学习让学生及时学习习近平总书记最新重要讲话精神、加强日常行为规范和安全教育等。

　　漫步在嘉职院，你还可以看到大大小小的“红色元素”：以中国革命精神谱系、党的重大历史事件等为主题打造的初心广场、启航大道，以“四史”教育为主题打造的红色书屋、道旗文化和公寓文化……学校以“红船精神”为引领，实施“在校学生千日劳动成长计划”，为不同年级的大学生制定“分层实施”的劳动教育套餐。

　　嘉职院的学生就是如此实现着“德智体美劳”的全面发展。

　　5月19日，嘉兴市争创全国文明典范城市工作推进会暨文明委全体（扩大）会议召开，来自嘉职院的青年志愿者戚景珩作为嘉兴市“啄木鸟”志愿服务队的学生代表接受聘书。据悉，这支“啄木鸟”志愿者队伍专为学校美丽环境“挑刺”，替学校文明管理“找茬”。新冠肺炎疫情期间，“啄木鸟”们更是积极主动做好服务工作，保证核酸检测工作有序进行，让“志愿红”成为校园疫情防控一道亮丽的风景线。

　　作为红船旁的高职院校，坚定的信仰，是力量的源泉，在“红船精神”引领下，学生连续三届获得省“卡尔·马克思杯”理论知识竞赛高职组最高奖，产生千里驰援“武汉抗疫”“红色主播”精准帮扶等先进典型，荣获“全国百强暑期实践团队”“全国春运‘暖冬行动’优秀志愿服务团队”等称号……

　　以“生”为本

　　关爱浸润心田

　　“祝你生日快乐……”伴着悠扬的歌声，在学校新启用的明德餐厅内，方俊良书记和两位学生代表一同切开了巨大的方形蛋糕，26位在5月23日出生的学子过了一个温馨热闹的集体生日。

　　在嘉职院，“5·23”有着一层特殊的含义——“爱生节”。自2018年以来，学校将每年的5月23日设立为爱生节，通过开展贴近学生、融入学生的一系列特色鲜明的主题活动，引导全校牢固树立“以生为本，关爱学生”的理念，通过丰富多彩的活动形式，让同学们在活动中感受到学校和老师的关心关爱。

　　当然，这份关心关爱并不只存在于“爱生节”，亦存在于校园生活的每一天。

　　5月17日晚，在学校的“后浪文化园”，方俊良亲切地与青年师生坐在一起，面对面畅谈校园文化建设，大家说想法、谈心声、提建议，共同为推动校园文化发展出谋划策，真正实现“校园文化学生做主”。

　　这是学校积极实施领导干部“三联系三走进”制度的一个缩影，学校完善校院两级领导干部联系一个专业、一个班级、一名学生的“三联系”常态化联系机制，深入开展走进教室、走进寝室、走进食堂“三走进”活动，把“爱”的理念贯穿于教书育人、管理育人、服务育人的全过程，把师生关心的小事作为“关键大事”去办，增强广大师生的获得感、幸福感、安全感。

　　于是，数字化教学空间、网络安全攻防实训战场等智能化数字化教学环境正在学校逐渐普及，师生的课堂幸福感正在逐步提升；拥挤老旧的“人工小卖部”仅经过一个暑假的时间就提档升级为宽敞簇新的“自助大超市”，学校新增了蛋糕店、咖啡店、奶茶店，而新的瑜伽馆也将于明年完工；在学校草地音乐节、中秋节、校运动会等大小活动中，都能看到校党委书记方俊良与学生打成一片的和谐画面……

　　产教融合

　　培育“红船工匠”

　　在嘉职院AHK中德跨企业培训中心内，几位学生正在利用课前时间在一台布满零件和线路的机子上练习，他们制服上“中德双元制”的字眼引起了我们的注意。

　　据悉，学校以德资企业和中德跨企业培训中心为依托，联合AHK（上海），探索了“三位一体、课证融通”的AHK标准工业机械师和汽车机电工培养模式。在此模式下，学生获得全国大学生数学建模竞赛等国家级奖项9项，中德双元制学生AHK获证率100%。

　　这是学校深度推进产教融合的又一创新举措。近年来，嘉职院秉持“把学校办到企业、把企业引进学校”的理念，与区域内280多家科研院所、龙头骨干企业签订战略合作协议，全面深化建设产业学院，在产教融合的“深度”和“广度”上下功夫，构建形成“1（学校）+1（行业）+N（若干企业）”合作育人机制。

　　“我们所要培养的人才既写得了论文，又下得了车间，还能搞科研和创新。”方俊良的这一番话，成了嘉职院学子收获成就的闪亮注脚。

　　2020年7月，我国北斗三号全球卫星导航系统正式开通，这背后，蕴含着嘉职院与佳利电子校企合作育人的成果，产教融合培养生成功助力佳利电子长征五号北斗卫星导航系统元器件研发；而今，一支45人的师生助企纾困团队已经投身佳利生产一线，助力企业复工复产，帮助企业把失去的时间抢回来；

　　学校创新创业科技园内的炫蓝科技纺织有限公司团队成员，年龄最大的是今年的应届毕业生，还有多名在校的大一大二学生，他们已与当地相关企业签订合作协议，开启属于自己的创业征程；

　　嘉职院与雅莹集团首届“学徒制”班的大部分学生都已选择直接在企业服装材料、服装生产工艺、服装营销等岗位就业；

　　……

　　“毕业就能就业，就业就是能手”是嘉职院培养学生的目标。据悉，学校科技创新能力连续多年位于全国高职院校前列，毕业生就业率始终保持在98%以上，列全国第8位。

　　如何用一个词去定义嘉职院？“幸福”一词或许是很好的诠释。在“红船精神”引领下，学生自入校伊始，有着不断优化的校园环境和教学环境作“土壤”，有着优质的产教融合模式作“养料”，更有从党委书记到宿管阿姨的“全员”教育和关怀，“三全育人”的全新格局已在嘉职院形成，一幅“幸福画卷”正在红船旁徐徐展开。