近日，杭州萧山技师学院应届毕业生杨晨波收到了中国工程物理研究院材料研究所的录用通知书，研究所同时给出了入职年薪20万元、住房补贴5万元的薪资待遇。在杭州萧山技师学院，像杨晨波这样通过技术技能人才培养道路顺利成才的例子有很多，他们中有的获得“全国技术能手”称号，有的在校即被知名企业录取，有的直招入编职业院校教师。

　　据学校年度就业质量报告显示，毕业生就业率100%，专业对口率95%，47%毕业生进入企业研发岗位。为何学生能够实现技能成才，且在岗位上后劲发展足？

　　学校校长许红平给出了答案：“我校专业设置匹配度高，已开设与区域产业发展高度匹配的云计算技术、人工智能等18个细分专业；人才培养目标定位准，为区域培养集成型和关键性岗位人才，即手脑能并用、数据能掌控、产业能力足、适变能力强的集成型人才；人才培养模式新，创新‘三段六化融合’人才培养模式，开展政企校协同、产教训融合、工学研一体模式。”

　　近年来，学校开展与新华三等企业“校企双制、工学一体”紧密合作培养，学生一入职，企业就为其设计成长路径，学生在企业磨砺五六年后，在产业链、价值链上找到自己的位置与发展空间，走上了一条技能成才的“星光大道”。

　　2021年，浙江省实施技工教育提质增量行动，启动一流技师学院遴选工作，杭州萧山技师学院成功入选浙江省一流技师学院建设单位。未来，学院将以此为契机，更好地搭建技能成才新舞台，为推动技工教育高质量发展贡献力量。 （黄益飞）