保障残疾人就业权利，推进残疾人平等参与社会生活和共建共享共同富裕成果，是浙江省高质量发展建设共同富裕示范区的应有之义。近年来，浙江省税务局高度重视残疾人就业工作，主动融入地方助残共富联盟，发挥税收职能，精准助力残疾人就业创业，促进残疾人全面发展和共同富裕。据统计，2021年，全省有30.7万名残疾人实现就业，就业率达57%，其中按比例就业8.5万人，占比27.9%，各项指标持续保持全国领先。

　　税惠添翼 提供“牵引绳”

　　浙江省税务局积极落实残疾人就业保障金分档征收、集中安置残疾人增值税即征即退和残疾人工资加计扣除等税费优惠政策，发挥税惠优惠政策的积极引导作用，形成优惠政策促进企业发展、企业发展促进残疾人就业的良性互动。

　　温州仁浩纸业有限公司是一家拥有87名残疾职工的福利企业。2021年，该公司累计享受与安置残疾人就业相关的税收优惠800多万元，“真金白银”的税费红利减轻了企业的资金压力，持续推动企业稳步发展。该公司负责人陈余良说：“我们用节约下来的资金扩大生产、加大研发，又能再享受研发费用加计扣除政策，形成良性循环。企业轻装上阵，也有余力改善残疾职工的就业环境，以更大的爱心回报社会。”

　　精准画像 搭桥开路

　　“因为身体有残疾，加上年龄偏大，找工作特别难。尝试过老乡介绍、广告应聘，但是到处碰壁。”回想起之前找工作的经历，谢纯利颇有感慨，“感谢税务局组织的招聘会让我成功找到了工作。现在我在厂里做抛光师傅，每个月有工资，还有社保，感觉生活有盼头了。 ”

　　谢纯利提到的招聘会，指的是温州市税务局通过大数据“精准画像+需求配对”打造的“助残直聘”服务机制。通过提取税收征缴数据，温州市税务局对企业安置残疾人情况进行立体画像，对有残疾人用工需求的企业开展定向宣传联系，并生成《用工需求清单》，详细罗列企业名称、岗位要求、工资待遇等信息。借助残联部门联系残疾人，为企业与残疾人招聘双选会牵线搭桥，解决供需信息不对称、企业招工难和残疾人就业难的问题。

　　“我们通过招聘会和12名残疾人签订了劳动合同，这不仅解决了我们公司的招工问题，也实现了我们想要帮助残疾人群体服务的愿望。”浙江跳跳鱼泵阀有限公司法人吴志海说道。据悉，该服务机制2021年开始在温州市永嘉县试点，截至目前已累计帮助近200名残疾人顺利就业。

　　汇聚合力 提供帮扶

　　除了鼓励企业通过安置残疾人享受税费优惠，浙江税务部门还通过持续加码的助残扶残税费优惠政策，为残疾人提供了更加宽松的创业环境，托起了他们的创业梦想。

　　“税力助残 共富黄岩”是台州市黄岩区税务局今年推出的一个重点公益项目。该局围绕促就业、激活力、优分配、提能力等8方面，重点出台包括联合举办残疾人专场招聘会、设立“税务助残驿站”、定制适残涉税服务等在内的20条帮扶举措。联合残联、农商行以及公元股份有限公司等龙头企业，成立“政银企公益联盟”，实施“20条帮扶举措”，聚力破解残疾人就业、创业、办税中的难点。目前，已通过“银税助残贷”累计向200余家涉残企业授信1.59亿元，提供60个适残工作岗位。

　　浙江省税务局非税工作处负责人表示，作为省残工委成员单位，浙江省税务局将继续加强部门合作，切实履行职责，落实涉及残疾人税费优惠政策，激励和引导企业积极主动安置残疾人就业，为浙江高质量发展建设共同富裕示范区贡献更多税务力量。

　　（通讯员 黄通运）