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鹿山街道:推陈出新 一“鹿”向前

  剡溪水如月,鹿山城似画。嵊州鹿山,历史悠久,市井繁华。伴随着嵊州城市南移,作为嵊州老城区,鹿山街道继承老城区丰厚的历史沉淀,也面临设施老旧等遗留问题。

  鹿山街道以“奔鹿”精神为指引,整治盲区死角,大力提升城区人居环境,改善市民生活品质。

  迎难而上解难题

  老城改造换新貌

  打开街道辖区图,老城区、城郊接合部以及农村,拼成了整个鹿山街道的区域版图。这让鹿山街道居民生活配套问题显得尤为突出。

  污水零直排,是鹿山街道需要重点攻克的“堡垒”。为此,鹿山街道按照“责任领导+机关干部+村社干部”标准,为辖区内9个排污闸配备专职巡查小组,在3月底之前,对零直排区内的问题进行了摸排,并制作完成了街道老城区雨污管网“一张图”。

  今年4月底,鹿山街道82个项目已完成了招标等相关手续,目前已经进场施工,计划6月底完成管网贯通,7月底完成全部工程。

  鹿山街道借助污水零直排契机,大力改善小区整体环境。嵊州老旧小区普遍存在道路狭窄不平、墙体老化破旧、车辆乱停乱放、缺乏物业管理等通病,影响居民生活质量。对此,在建设部门的指导下,鹿山街道通过粉刷外立面、增设门禁系统、加装照明亮化灯具、加装健身设施和增设停车位,改善了老旧小区的居住环境。

  废品回收站的整治是鹿山街道又一个用团队精神攻下的“堡垒”。街道地处城郊接合部,废品回收站曾一度达到107家,“死而复生”现象严重。为解决这个难题,鹿山街道出重拳、重长效,通过专班整治、联合执法、村社分区管控、疏堵结合的方式开展地毯式整治,完成一个销号一个,由村主职干部、驻村指导员签字背书,同时出台《废品回收站长效管理专项考核办法》,明确村社巡查处置责任,同时加大督查问责力度,不到一个月的时间里,共取缔废品回收站95家、整改12家。这个老大难问题终于得到解决。

  提升农村基础设施

  优化特色农业发展

  江夏茭白、西求葡萄,提到鹿山街道,一串串响亮的农业品牌就从脑海中浮现。现代农业,一直是鹿山街道的一块特色产业。

  鹿山街道下辖11个行政村,有耕地面积1.9万亩、园地0.3万亩、林地0.56万亩,农业人口占街道总人口70%左右,绝大部分农村人口直接或者间接从事现代农业。

  近年来,鹿山街道通过提升农业基础设施,构建专业服务体系,大力扶植当地特色产业发展。

  水利设施,是农业必不可少的重大基建。从2021年以来,鹿山街道投资近1100万元,对长征水库、里夹口山塘、大岭水库等山塘水库开展改造提升工程。工程包括坝体加固,增设消力池,对老涵管进行套管处理,拆除重建启闭机房,并更换启闭设备和金属结构等。

  鹿山街道还对现有农田进行提档升级,完成了农田机耕路硬化、水渠修整等工程。2020年鹿山街道实施了碧溪村旱改水项目60亩。目前街道有潜力的旱改水可实施面积为382.82亩,可实施土地开发项目面积262.27亩,合计645.09亩。

  在硬件设备提升的同时,鹿山街道大力提升区域品牌。近些年,江夏茭白和浦桥西求葡萄成为当地响当当的农产品牌。

  此外,鹿山街道对现有的农合联55个农村合作组织进行产业提档升级,打造一支现代农业队伍。目前鹿山街道已培育出嵊州市鹿山街道江夏茭白产销专业合作社、嵊州市恒满果蔬专业合作社等一批龙头合作社。

  下一步鹿山街道将继续做好构建专业性服务体系、创建全市首个星级蔬菜专科医院、组织科技培训、强化经纬衔接特色服务、解决农民菜篮子问题、拓展农合联成员视野与思维等6个方面工作。

  提升干部精气神

  创先争优迎蝶变

  这些年,鹿山街道一直坚持以制度管人,打破“干好干坏一个样”的大锅饭,通过考核激励,激发“奔鹿”团队干事创业的使命担当。

  鹿山街道突出综合素质提升,加强年轻干部能力培养和锻炼。深化“奔鹿大讲堂”,安排年轻干部轮流讲课,在学习、实践和思考上加强年轻干部互动交流。20多名年轻干部参与疫情防控、老小区改造、驻社指导员等重点工作,让年轻干部在一线磨砺成长。及时选拔综合素质好、工作能力突出的年轻干部,新提拔90后中层正职1名,90后中层副职3名。

  在鹿山派出所的电脑上,6个微信号上不断有市民询问相关情况。为了打通警民交流“最后一公里”,派出所开通了所长微信直通车,将街道每户居民都加为好友,一些常见问题可以实时沟通,一些纠纷可以快速处理调解。鹿山派出所还设立了流动人口之家,为近8000名“新嵊州人”提供就业、技能培训、法律咨询、小孩教育等方面的服务。

  鹿山街道深入贯彻落实嵊州市《关于推行作风建设正负清单保障更高水平“五个嵊州”建设的实施意见》,落实正面清单中聚焦学习贯彻上级文件精神、优化营商环境、坚持为民服务等6个方面15条具体举措;严守负面清单中紧盯干部不担当不作为、违规接受宴请、违规承包工程等作风“顽疾”的20条履职红线。在市级正负清单的基础上,鹿山街道跟进制定相应的考核制度,为全街道党员干部明确干事创业的标准,也为街道纪工委、监察办开展监督执纪问责提供了方向和路径。同时,该街道还探索打造廉洁文化新模式,将“廉洁细胞”植入老百姓生活,让干部群众在处处见廉、时时享廉中涵养清风正气。


浙江日报 专版 00017 鹿山街道:推陈出新 一“鹿”向前 2022-05-19 浙江日报2022-05-1900018;浙江日报2022-05-1900017 2 2022年05月19日 星期四