在新冠肺炎疫情防控期间，为提高党员干部的应急处置能力，增强“疫”线工作人员的防控能力和服务水平，秀洲区洪合镇打造干部教育“云课堂”，开拓线上“练兵场”，让广大党员干部“随时随地学”。

　　许多“8090”后的年轻干部纷纷表示，学习疫情防控操作要点和基层一线人员实战案例，对基层疫情防控有指导意义。“我们将把理论知识转化为实实在在服务基层、服务一线的动能，为此次疫情防控贡献青春力量。”

　　近年来，洪合镇把党员干部教育培训作为加强党的建设的重要任务，突出“重点”主题、整合“一线”资源、聚焦“全面”覆盖，在“量身定制”中推动基层干部教育培训往深里走、往心里走、往实里走。

　　“为了实现干部教育效果最大化，我们按照‘干什么学什么，需什么教什么’的原则，结合知识结构、专业特长和岗位需求开展不同主题的培训。”据洪合镇相关负责人介绍，该镇的干部教育培训工作聚焦对象，“模板化”转变为“个性化”，力求教育培训精准施策；聚焦全面，“单一化”转变为“多元化”，力求教育培训百花齐放；聚焦形式，“理论化”转变为“实用化”，力求教育培训落地见效。

　　去年下半年，洪合镇举行的一场村（社区）书记擂台赛让人记忆犹新。全镇村（社区）书记接连上台，晒成绩、比干劲，现场激情昂扬。擂台比训、外出实训、党课特训……洪合镇坚持把全面教育广覆盖作为第一任务，在形式、主题上下功夫，让年轻干部在“学中干、干中学”，不断成长。

　　洪合镇还优化年轻干部培养链，建立年轻干部后备库，实行动态管理，采取教育培训择人、挂项目锻炼育人、考核评比用人等多种方式，强化“压担墩苗”，激励关爱年轻干部。

　　下一步，洪合镇将用好“阵地”、树好“典型”、服务“大局”，把干部教育工作做在经常、融入日常，打好干部教育培训“组合拳”。