周建琴

　　中共党员，诸暨越溪学堂创办人

　　6年免费培训4200余人，300余人经过培训中心落实工作岗位，帮助家庭主妇从零收入到年赚数万元。

　　在诸暨街边一幢不起眼的楼房里，记者找到了越溪学堂。越溪学堂还有另外一个名字——诸暨市越成职业技能培训中心，主要培训母婴行业和家政技能人才。

　　踏进越溪学堂，目之所及皆为温馨的粉色。“你们来了，稍等一下，我先教学员给小婴儿穿衣。”越溪学堂“掌门人”周建琴抬起头打声招呼，继续小心翼翼地握着“小婴儿”的手，耐心地指导着学员。

　　成立于2016年12月的越溪学堂，在6年的时间里免费培训了4200余人，让一大批没有一技之长的家庭妇女有了稳定收入。

　　送教下乡

　　农妇家门口学艺

　　趁着周建琴忙碌的间隙，培训教师袁小君带我们参观了培训中心，这里设有中式烹调、母婴护理等实训场所以及理论培训教室。墙上挂着的周建琴简介吸引了记者的注意：高级育婴师、高级母婴护理师、催乳师、高级中式面点师、高级养老护理员、高级早教教育指导师、高级产后恢复师、高级插花师、高级茶艺师、高级家庭婚姻咨询师、高级国家职业技能鉴定考评员、幼教高级教师……“我师父是全能型选手，能想到的证她都有，可以说是诸暨家政行业的大行家了。”袁小君骄傲地说道。

　　上完课后，周建琴给记者讲述起自己的故事。今年51岁的周建琴曾是诸暨一家机关幼儿园的园长。当时，她经常参加诸暨市人社局组织的育婴员技能培训考评。多次考评下来，她发现农村有不少50岁左右的家庭妇女，虽然踏实肯干，却因为没有一技之长，几乎没有收入。于是，她萌生了创办家政技能培训学校的想法。

　　2016年，周建琴走进上海一家培训中心，里面热闹的场面震撼了她。一个大教室里，竟然有几百个人在一起学习。她意识到，这是一个具有很大潜力的市场，坚定了她创业的信心和决心。在得到家人的支持后，她辞去了幼儿园园长一职。那段时间，她频繁地往返于上海、北京等地，考取各类证书，逐渐成为家政行业的行家。

　　2016年12月，周建琴创办的诸暨市越成职业技能培训中心正式挂牌，学校争取到了诸暨市人社局政策上的支持，给培训课程提供一定的资金补贴，但这并没有为学校招来多少学员。那时在诸暨人的观念里，做家政是伺候人的活，不少人认为这份职业没出息，有些人想参加培训却遭到家里人反对。学员招募成了一大难题。

　　考虑到农村是学校的主要生源地，周建琴决定“送教下乡”，让大家在家门口就能学到技能。他们的想法得到了当时各镇街人社所的大力支持，每到一处都有人社所的干部联系镇村妇女工作人员，做好宣传组织。那段时间，周建琴和一起创业的两名老师跑遍了诸暨的各个乡镇。“每天清晨4时起床，坐公交车花1个多小时去下乡。”每次去上课，她们都要扛上几大包东西，里面装着娃娃、包巾、衣服等教具，十分辛苦。“既然去培训，就要让所有学员能实际操作上手，所以我们准备的教具都是人手一份。”周建琴说。

　　学习和接受新事物，是一个漫长的过程。最开始，前来学习的学员寥寥无几。“但她们都十分认真地做笔记，培训结束的时候，还让我们多下乡。”每次听到这样质朴的话语，周建琴就有了继续干下去的动力。

　　创办基地

　　学习工作一条龙

　　随着学员陆续找到工作，越成职业技能培训中心一下子打响了名气。慢慢地，越来越多的人向她咨询培训事宜。让周建琴印象深刻的是，她教的一名诸暨阿姨在杭州找到工作后，特地打电话感谢周建琴为自己打开再就业的大门。

　　学员越来越多，新的问题出现了。周建琴发现，结业后学员在诸暨找不到实习的地方，她辗转联系到台州一家医院作为实训基地，但由于路途遥远，学员们实习面临诸多不便。于是周建琴决定尝试“培训、实习、就业”一条龙服务。

　　2020年，周建琴创立了越溪国际母婴月子会所。会所既是学员的实训基地，又是优秀学员的就业平台。至今，这里已经帮助300多名学员就业。

　　今年50岁的黄伟亚就是其中一位学员。在越溪国际母婴月子会所门口，我们见到了黄伟亚。她是姚江镇的一名家庭主妇，为了减轻家庭负担，2019年下半年经过朋友介绍参加了免费的母婴护理课程。因为表现优秀，被安排到月子会所实习，之后正式上班，目前年收入超过8万元。

　　“我觉得做月嫂挺适合我的。一开始不是很自信，周老师一直都在鼓励我继续坚持，现在越来越顺手，内心很有成就感。”虽然黄伟亚戴着口罩，但我们依旧能从她的述说中看到内心的满足。

　　免费的家政技能培训，让众多家庭妇女获得了一把打开致富大门的金钥匙。有些住家月嫂一年工作8个月左右，年薪竟然高达10万元以上。周建琴经常会接到学员特意打来的报喜电话，告诉她找到了工作，感谢周建琴的帮助。

　　周建琴的手机里到现在还保存着最早一批学员的聊天截图。“她们会很高兴地来跟我们分享找到工作的喜悦，看着自己的学员有了工作收入，真的是一件很令人高兴的事。”周建琴说。

　　坚持办学

　　帮更多妇女就业

　　6年来，周建琴有过迷茫和困惑，也一度想过放弃。曾经有人质疑，培训学校能办多久，会不会因为没有收入办了一段时间就无疾而终，或者是为了拿政策补贴才号称免费。周建琴凭借满腔热情和以“就业为导向”的理念，向大家证明了自己。

　　“坚持了那么久，我们依旧不忘初心，那就是要帮助更多的农村妇女找到适合的工作。”周建琴说，在受到干扰的时候，她们总是互相鼓励。“很感谢诸暨人社局的工作人员，他们总是很耐心地指导和讲解政策，有了政府兜底，我们才没有后顾之忧地向前冲。”周建琴说，如今，她怀着感恩的心，在这块领域继续耕耘。

　　随着妇女经济收入的提高，活得越来越出彩，这是最让周建琴欣慰的。经过多年的摸索，他们探索出了一套专属的人职匹配职业规划定制系统。根据有就业需求的人员不同的性格进行人职匹配，从而进行岗前培训、就业指导，“每个人的性格不同，有的适合当月嫂，有的适合做烹调师，我们都会为他们制定一套专属的职业规划。”周建琴介绍。

　　为了让更多的学员能够有就业的机会，周建琴打算创设一所适合0-3岁孩子学习生活成长的机构。“这个想法已经在心里很多年了，这样就可以给更多有技能的育儿嫂提供就业平台。”谈起未来，周建琴眼里闪着希望的光芒。