责任单、画像单、监督单、登记单、学习单……在瑞安市人民法院有这样“五张清单”，时刻鞭策着全院干警时刻坚守廉洁自律的底线。去年以来，瑞安市纪委市监委驻市人民法院纪检监察组创新重点监督方式，规范权力运行，深化教育整顿，打造了法院廉政新生态。

　　走访、召开座谈会、分析会……瑞安市纪委市监委驻市人民法院纪检监察组帮助各部门梳理岗位廉政风险点，并提出防控措施，建立重点部门廉政风险防控“责任单”。对掌握的问题进行梳理赛选，以《纪检监察工作提醒单》的形式书面提醒相关责任部门整改落实。全年共制发工作提示8份，发布“三色预警”通报3期，发现部门问题16个，提出意见建议9项。

　　“画像单”是在建立健全员额法官和中层干部等重点人员个人廉政档案基础上，完善廉政信息登记制度，从而绘制出来的。整合集中了个人《廉洁从政信息登记表》、信访举报投诉情况、违纪违法处分情况等党风廉政方面相关资料，并设立目录清单。2021年已完成194名干警的“画像单”，所有人的廉洁从政信息一目了然。

　　对长期未结案件、二审发回重审和改判的案件、涉嫌虚假诉讼的案件以及涉及信访举报的案件等，该组探索建立重点案件廉政“监督单”，完善廉政风险防控“3+X”联动机制，联动纪检监察组和机关纪委、司法监督三部门，定期开展廉政排查和监督检查，并定期召开例会通报分析研判全院廉政风险情况。对督查发现的问题线索，建立规范问题线索“登记单”，及时全面进行梳理、处置，并建立台账，对“三类重点对象”“三个时间节点”的问题线索以及发生在群众身边的“四风”和腐败问题快速办理。

　　在工作过程中，针对一些纪检监察干部存在的“能力恐慌”问题，该组建立能力提升“学习单”，积极组织参加各类政治轮训和纪检监察业务培训，并坚持刀刃向内，主动接受法院全体干警的监督，坚决防止“灯下黑”。

　　去年，驻瑞安市人民法院纪检监察组共受理信访件20件，办结20件，率温州之先开展退休法官违规代理查处工作，对2名退休法官进行立案审查，共收缴违纪违规所得近38万元。“建立权力运行的廉政风险防控措施只是第一步，下一步，我们要以制定‘五张清单’为抓手，持续推动各项具体工作落实落细。”瑞安市纪委市监委相关负责人说。