本报讯 （浙江共产党员杂志记者 李津） “最近一段时间我被抽调到镇疫情防控专班，负责信息、对接等相关工作，并协助有关村社做好流调、转运等任务。”沈琳杰是今年新调入德清县新市镇的工作人员，疫情突如其来，连日来，作为镇疫情防控专班的一员，他与同事们一起担起责任、勇敢战“疫”。

　　建立专班攻坚机制是新市镇开展“五全五考”加快打造变革型铁军队伍的举措之一。为着力推动“德清县党员干部变革能力提升大集训”在区镇落实落细，新市镇实施“全覆盖学习轮训”“全脱产跨岗交流”“全动员集中攻坚”“全维度评价比选”“全过程监督执纪”的“五全”行动，建立起“专班比拼考察”“业绩鉴定考核”“交流述职考评”“结果运用考选”“真督实察考验”的“五考”机制。

　　通过“五全五考”，新市镇建立专班干部量化管理体系，对干部参训、比选、履职等情况进行动态掌握，形成“一人一档”。