“本想着今年生日只能一个人过了，但没想到大家送来了祝福，很惊喜也很温暖。”近日，奋战在金华市金东区疫情防控隔离点的党员干部杜俊洋子感慨地说。3月13日，金东区出现新冠肺炎疫情阳性感染者后，145名机关干部连夜组成“隔离转运冲锋团”，凌晨3点奔赴隔离点位，投身抗疫一线。作为冲锋团的一员，杜俊洋子本已做好心理准备，默默把生日忽略掉，没想到却意外收到了来自组织和“战友”的暖心礼物和祝福。“虽然‘前线’的工作很紧张，但有组织默默支持，我感觉充满力量。”杜俊洋子说。

　　作为奋战在疫情防控一线的党员干部，疲倦、焦虑、委屈是常有的状态，特别是隔离点位的工作任务重、节奏快、压力大。“隔离不隔心，除了做好疫情防控工作，还要保障好隔离点群众的生活，给予他们关怀和帮扶。”金东区塘雅镇驻守隔离点的干部方亮说，他们除了做好隔离群众的服务保障外，还要临时处理群众需求、意见建议等诸多事件，工作量很大。

　　为了缓解战“疫”一线党员干部紧张、压抑的情绪，近日，金东区委组织部出台了隔离点位“暖心八条”举措，其中包括赠送通讯话费和暖心礼包、开展家访慰问、开通心理热线、举行返岗仪式、发放战“疫”成绩单、保障绿色就医、推荐记功嘉奖、举办“疫”线生日等，从生活保障、心理疏导、精神关怀方面，帮助参与隔离工作的党员干部理顺心结，让其干得安心、干有所得。

　　“干部主动请战，组织就要主动关爱。”金东区委组织部相关负责人说，目前已对第一批进驻隔离点位的党员干部开展了全覆盖家访，暖心礼包全部落实到位。

　　关爱的同时，还要鼓励干得好。为了体现激励导向，金东区将保障隔离工作作为考验干部意志品质的一次历练，在“暖心八条”中特别提出了“发布战疫成绩单”“推荐记功嘉奖”等举措。“我们将党员干部在参与隔离点位工作期间的工作进行记录，比如帮助隔离群众回复了多少意见，代办了多少事情，并给出个性化关键词，形成一人一册‘战疫成绩单’，送给党员干部留作纪念，也增强了他们的工作获得感。”该负责人说。同时，这份“战疫成绩单”也将作为干部平时考核的一个参考依据。对在战“疫”中表现特别突出的党员干部，还将进行推荐表彰，大力宣传正面典型。优秀的年轻干部还会作为后备力量，重点培养。据了解，截至目前，金东区已有15名在抗击疫情一线表现突出的党员干部获得嘉奖。