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年轻干部
一线历练

陈华倩 方昭 傅颖杰

  “我建议可以发动20个村与集镇村5个区块结对共建,分工包干,必然可以有效整治‘低散乱’现象,形成环境卫生整治长效机制。”“我觉得可以在始丰绿道出入口处放置共享单车,方便游客骑车欣赏始丰溪美景。”

  日前,在磐安县方前镇始丰书吧“悦读始丰·阅享青春”读书会上,该镇17名年轻干部围绕方前镇近期的美丽城镇省级样板创建重点任务进行“头脑风暴”。为加快推进美丽城镇项目建设献言献策,他们提出了10多个“金点子”,掀起“冲刺200天”的创建热潮。

  方前镇结合全域项目推进,正式开启“穗选墩苗”培养计划,建立“滴灌栽培、帮带孕穗、一线拔节、跟踪成长”闭环培养,积极开展师徒结对、头脑风暴、一线攻坚、跟踪考评等活动,从思想政治、专业技能、基层经验等各方面提升年轻干部能力素质,帮助年轻干部“长经验、拓思路、提能力”,以年轻干部的成长推动全镇重点项目建设。

  近年来,磐安全方位推进干部队伍系统性重塑,更加注重常态化推进年轻干部一线历练,打出了对标学习、擂台比武、培训强能、上挂外派、育苗墩苗、专才引配“组合拳”。今年以来,先后选派3名优秀年轻干部赴省市部门挂职锻炼,63名优秀年轻干部到招商驻点、防疫一线、全县重点项目专班实战提能,进一步完善年轻干部成长路径,有效推动各大项目顺利建设。


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一线历练
2022-03-19 浙江日报2022-03-1900005 2 2022年03月19日 星期六