近日，永嘉县纪委县监委向该县资规局发出一份信访工作蓝色督办卡，督办卡指出了该局未按规定受理和处置一起群众检举举报问题。收到督办卡后，该局立即研究落实整改措施，指派局机关纪委对相关问题进行核查。

　　这是永嘉县纪检监察机关首次以督办方式，要求部门单位落实党员干部的检举控告问题。今年初，永嘉县纪委县监委出台了《永嘉县纪检监察信访举报“三色”预警惩戒实施办法》，通过预警督办及相应惩戒措施，全面压实全县各部门单位的办信主体责任，力促检举控告最多“访一处、访一次、访一级”。

　　“部门单位必须履行好管党治党、全面从严治党和队伍监督管理的主体责任，特别是部门机关纪委本身就肩负监督、执纪、问责等职责，对待投诉控告和检举举报不能敷衍应付、一推了之。”在该县纪委县监委信访室主任周志锋看来，强化部门机关纪委履职，推动其落实党员干部检举控告问题办理责任，不仅是落实管党治党政治责任的应有之义，更是协同推进全面从严治党、压紧夯实党内监督的必然要求。

　　在日常工作中，一些部门单位在对待群众投诉控告和检举举报时“不敢担当、不愿担当”“不作为、慢作为”等问题日益成为群众多头、多层信访的整治重点。此次制定出台的《永嘉县纪检监察信访举报“三色”预警惩戒实施办法》，以督办和惩戒相结合的方式，从制度层面倒逼部门单位落实党员干部的检举控告问题，有效分流纪检监察机关长期高位运行的信访举报量，共同破解“重复访”“多头访”“敷衍塞责”“推诿扯皮”等信访难题，推动各单位（党组）在全面从严治党举措上与纪检监察机关同频共振，合力推进纪检监察工作创新发展。

　　“下一步，我们将加强对部门单位及其机关纪委履职情况的监督指导，充分发挥机关纪委监督职能，推动形成工作合力，切实提升检举控告办信成效。”该县纪委县监委有关负责人说。