近期，温州市人力社保局连续10天推出10场春季系列人才交流会，这是继温州2022年春季掌上、网上人才交流大会后，今年首场线下招聘活动，标志着温州三端引才矩阵全面形成。

　　为严格落实防疫各项要求，同时更好地服务用人单位和求职人员，本次温州春季系列人才交流会缩小了规模，延长了举办时间，每天精选35家企业进场。系列交流会恰逢企业用工需求旺季，引来了德力西、华峰集团、森马服饰等温州传统行业巨头，以及威马汽车、迦南科技、中广核俊尔新材料等新兴产业代表，民生银行、中信证券等世界500强企业。

　　大会广纳电气、鞋业、服装、泵阀等传统产业，以及智能装备、新能源等新兴产业，为各类人才和用人单位搭建了良好的双向互动平台。从现场来看，新产业招才势头强劲，电气、鞋业、服装、泵阀等传统产业也在招聘中开始求新求变。

　　本次春季系列引才，“掌上端”“网页端”“线下端”三端联动，各举办10场活动，打造立体式招聘矩阵，全覆盖网罗各路人才，10天共有1628家单位提供77002个岗位。

　　全力以赴打好人才精准招引战，当前温州发布了“510+行动计划”人才新政，推出10项专属组合政策，给予购房、租房、就业补贴、社保补贴、交通补贴、住宿补贴、实习生活补贴等“礼包”，进一步促进人才来温留温。

　　同时，全国巡回引才列车已全面启动，目前湖北专场共有135家用人单位参会，提供4400余个岗位，吸引求职者1000余人次。线下引才专列预计3月将开进上海、吉林、湘潭等地；线上引才列车将巡回开展湖北专场、浙江专场、江西专场和电气类专场等4场。针对留学人才的服务活动也马不停蹄，3月底前计划举办6场活动，为广大海外留学生提供了解温州、留在温州的渠道和平台。