近期，温州人力社保部门联动瓯海、乐清、瑞安、文成、洞头、泰顺等地人社部门，密集开展跨省“驻点招工”行动，多维度、全方位实施跨省劳务对接，先后举办省外招聘会30余场，共有750余家温州企业，提供3万余个岗位，涵盖新能源汽车制造、制鞋服装、食品餐饮、家政养老等行业。

　　在主动出击外出招工的同时，温州积极组织接返员工，畅通在外员工返温返岗“最后一公里”。前不久，招聘团在贵州省铜仁市沿河土家族自治县分板场镇和沿河城区两个点，安排8辆返岗专车，将420名贵州籍员工接返永嘉；联合贵州省习水县在温劳务工作站，组织两趟专车，接返当地在温州务工返乡人员310名。鼓励企业接返员工，已有康德莱等5家企业通过跨省“点对点”包车服务成功接回8班次员工285人。为鼓励个人尽早返岗，温州还启动员工返岗交通补贴受理，已收到602家单位申请、申报金额154.5万元。

　　温州本地的劳务市场招聘也如火如荼。温州市人力社保局紧抓线上“云招聘”，依托“家服云”、温州工作网、各县市区就业工作网等线上平台，为温州企业、省内外求职人员免费提供岗位发布和对接渠道，目前全市已开展“云招聘”活动142场，其中市本级39场，发布1462家企业52584个岗位；各县市区103场，发布2173家企业67365个岗位。紧抓“家门口”招引，积极推介“以老带新”“家门口招聘”等方式招引员工。截至目前，温州市内连续开展77场线下新春劳务招聘会，近1800家温州企业参与，提供岗位7万余个。