近日，鹿城仰义街道2022年“春风行动”人才招聘会火热举办，电子科技、鞋类制造、文化服务等30余家企业提供千余个岗位，吸引了众多求职者应聘。这场持续7天的招聘会只是该街道为破解企业人才招引难题、助力复工复产的一个缩影。

　　早在去年底，仰义街道就成立“猎才”小分队，在辖区87家规（限）上企业成立人才工作服务站，为679家辖区企业派驻“猎才”联络员，提前排摸企业员工返乡返岗、岗位需求等情况，建立企业人才需求“一企一档”。在此基础上，形成《仰义街道人才紧缺岗位需求表》，通过媒体、人才联络群等方式面向社会公开招引500名紧缺人才。

　　线上线下双线驱动招才引智，力争引进一批企业复工复产紧缺急需的各类人才。“线上”通过温州人才网、仰义发布等网络公益招聘平台发布岗位400余个，推出远程面试大会，提供在线投递简历、在线视频面试等功能，免费为企业提供紧缺岗位对接服务。“线下”打出仰义乡贤、村居干部“亲情牌”，建起人才“微朋友圈”，利用亲情网排摸联系大学生及高层次人才，为人才走归工作做资源储备。

　　截至2月中旬，已达成初步就业意向1000余人次，签订意向合同书近300份。在做好人才招引的同时，仰义街道率先推出核酸检测上门采样服务，将核酸采集点设置在工业园区内，为返岗人员第一时间提供免费的核酸检测，截至目前检测企业复工员工1万余人。