日前，瑞浦能源有限公司的会议室内，温州市、龙湾区相关领导，助企服务员，温州燃气公司负责人，瑞浦企业相关负责人汇聚一堂，共同为企业供气难题出谋划策。

　　去年，瑞浦能源有限公司年产值达24亿元，总用气量约1200万立方米。去年下半年开始，由于天然气供应不足、输送能力偏弱，导致企业不定期出现气压下降现象，最终造成停产或半停产。

　　“按照计划，我们一季度产值将达15亿元或以上，全年年产值有望突破67亿元甚至更高。”瑞浦能源有限公司相关负责人介绍，随着产量提升，2022年对天然气的需求量将是去年的3倍左右。

　　“天然气供应问题能否解决，直接关系到企业发展。”现场，温州市、龙湾区相关领导和各部门相关人员积极讨论，寻找对策。最终，初步制定增设补气点的短期解决措施，以及加快温燃东部次高压500口径管线建设以尽快投入使用的长期解决措施。

　　为瑞浦能源有限公司解决供气难题，只是龙湾区为企业解决成长烦恼的一个缩影。

　　今年以来，龙湾区把服务稳企业、奋战“开门红”作为新春头等大事，区委、区政府提前部署，要求全区各级各部门拿出实实在在举措，帮助企业实现“开门红”。

　　该区组建稳增长工作专班，组织区四套班子“组团挂联”172家重点企业，选派1091名助企服务员,对1107家企业和10个“增资扩产”项目结对帮扶，详细了解企业发展思路、项目投资等生产经营状况，构建起全天候受理、全方位服务、全要素保障的服务企业工作体系。目前，已梳理28个企业“成长的烦恼”。

　　此外，龙湾还推出十条措施“助企开门红”。从支持企业稳定有序生产、强化企业生产要素保障、强化节后企业用工保障、保障员工生活及合法权益等多方面，助推2022年第一季度工业经济实现高质量发展。