本报讯 （共享联盟诸暨站 周雨文） 2月7日上午，来自云南大理、普洱等地的50名劳务人员，在万顺人力资源有限公司的统一安排下，入职露通机电等7家诸暨企业。浙江露通机电公司有关负责人说，公司于2月3日开工，目前员工到岗率已达100%。

　　露通机电能顺利地找到员工，万顺人力资源发挥了很大作用。今年1月，总部位于上海的万顺人力资源签约落户诸暨市店口镇。年前，该公司走访店口区域的企业，摸排用工需求，然后根据需要有针对性地赶赴有协作关系的劳动力大省招工，储备了近500名劳动力。

　　企业用工紧张是诸暨众多企业春节后面临的一大难题。对于工业重镇店口来说这个问题更加凸显。今年，店口镇成立招工服务专班，服务下沉到企业，驻企干部变身“信息员”“服务员”，主动与企业对接，收集企业详细招工信息，全力以赴支持企业招工用工。同时，镇党委、政府及早谋划，一方面出台措施鼓励企业员工就地过年，稳定企业员工队伍；另一方面积极引进大型专业人力资源服务公司，使招工招才更精准有效。

　　据了解，近期诸暨市成立“助企开门红”各服务专班，采取多跨协同的方式，开展为期一个月的为企业送政策、送金融、送法规、送信息、送技术、送服务等“六送”活动。