孝风吹拂千年，慈溪大地正演绎新的慈孝佳话。近日，慈溪市委老干部局获评全国老干部工作先进集体。如今在慈溪，老干部走到哪里，“银辉”党支部就建到哪里，老干部就近就便学习活动有了许多新阵地；老干部工作者用心用情精准服务，老同志时刻感受润物细无声的温暖关怀；从街头到巷尾 ，银发红马甲成了靓丽风景线，志愿服务在这座城市蓬勃生长……

　　“一个个惠老场景正成为添彩共富图景的生动注脚。”慈溪市委老干部局有关负责人表示，随着共同富裕美好社会画卷徐徐展开，慈溪市委老干部局坚持党建引领，精准服务，凝聚合力，不断提升老干部工作实效，夯实“银辉”“底色”，增进共富“成色”，推动美好蓝图变幸福实景。

　　党建引领画出共富最大“同心圆”。每到周末，慈溪市浒山街道虞波社区的“365馨之家”里人头攒动。这一时段，社区“银辉”志愿者会准时出摊，为居民提供免费的理发、医疗、家电维修等便利服务。“银辉”志愿服务好评如潮的背后，蕴藏慈溪“互嵌融合式”离退休干部党建模式的创新探索。近年来，慈溪在离退休干部相对集中的社区建立“银辉”党支部，依托“银辉”“党支部+团队+驿站”三位一体模式，助推离退休干部党建深度融入城市基层党建，为基层治理贡献银发力量。

　　目前，慈溪已建立“银辉”党支部45个，覆盖全市1800名离退休干部，建成32个“银辉”驿站、7个“银辉”党建基地、16个“银辉”品牌工作室，组建“银辉”志愿服务团队168支、服务基地8个，注册“银辉”志愿者2600余人，全域发力吹响共富先行“银辉”集结号。

　　全力优化服务，凝聚共富“向心力”。打开离退休干部信息管理平台，全市9500余名老干部的个人信息一屏掌控，老干部局据此定制差异化服务清单，分类分层精准服务。“11+X”家“医、养、护”一体化康养驿站，引医疗健康服务入驻养老机构，“上门体检”“绿色通道”让老同志少跑腿、零跑腿。老干部工作者开展“慈孝敬老服务月”“当一日孝子”活动，深入“心连心”结对走访，弘扬慈孝风尚，奔向精神共富。

　　志愿服务聚能，唱响共富“大合唱”。慈溪成立市“银辉”志愿者联合会，建设市、镇、村三级“银辉”志愿服务网络，推出“1+2+N”志愿服务活动体系，老干部志愿队伍不断壮大，“银辉”力量日益彰显。开展党史学习教育以来，推出“银辉家庭讲堂”“银辉之声有声书”“青蓝联盟讲党史”等特色载体，老干部参与人数超3万人次。5年来，“银发助学”志愿队累计捐资223万余元，帮助困难青少年3812人次；“假日学校”年均开办200余家，服务青少年超过1.6万人次；“银辉启智”宣讲成为慈溪十大宣讲品牌，开展“六进”宣讲教育3100余场次。“点亮一盏灯，照亮一群人”，慈溪“银辉”以初心之“灯”照亮了共富之“路”。