近年来，随着新产业新业态的蓬勃兴起，依托互联网平台就业的网约送餐员、网约车司机、网络主播等新就业形态劳动者数量大幅增加，莲都区工会组建工作面临新挑战。

　　“聚合力、拉清单、清底数”“轻轻道一声‘累了么’，为莲都职工送去更多温暖”……莲都区总工会以“跳出工会看工会”的思维，摈弃僵化套路、实现自我革命，做到新业态组建的创新。

　　集中攻坚、同频共振，激活新业态组建的“一池春水”。组建事，无易事。自开展集中组建攻坚活动以来，莲都区总工会告别以往“单打独斗”模式，积极联系对接区税务局、区市场监督管理局、区建设局、丽水工业园区管委会等单位，将各部门之间的数据进行匹配比对，筛选得出105家未建工会企业名单。“拉清单、清底数”——以大走访的形式对这105家企业基本情况进行登记备案，吹响新业态组建号角。

　　2021年以来，莲都区新建83家基层工会，其中包含新就业形态劳动者工会12家，莲都青领带新业态联合工会1家，莲都区物业服务行业工会联合会和食品行业工会联合会2家，社工工会2家，非公企业66家，清单完成率达79.05%。下一步，将成立莲都区房地产中介行业联合工会、快递物流行业联合工会，预计覆盖职工上千人。

　　以点拓面、一主多元，激扬服务新业态的“荡漾春波”。职工事，无小事。针对统筹管理和服务新业态，区总工会以“1+1+N”模式打造了“累了么”核心应用，以辐射更多职工群众。“1”个线上小程序贯通数据壁垒，让广大新就业形态劳动者获得网上入会、驿站导航、参与培训等18项暖心服务；“1”个线下工会大楼作为应用运行的中枢系统，负责工分兑换、福利发放、优惠商家征集等事宜；在多部门建设的“N”个驿站基础上，进一步整合资源，将77个驿站统一纳入“累了么”应用制成导航，方便劳动群众轻松使用。

　　自“累了么”应用上线以来，已有4822名新就业形态劳动者申请加入工会。其中莲都区职工服务中心户外劳动者服务站点还获评中华全国总工会“最美工会户外劳动者服务站点”。

　　数字赋能、巧借东风，激荡新业态普惠的“澎湃春潮”。关怀事，无虚事。以互联网平台为依托，新业态群体关怀工作再上新台阶。送温暖、技能培训等工会传统福利陆续上线“累了么”应用。莲都区总工会已为入会会员发放大米、食用油等实物慰问4000余份，为新就业形态劳动者和户外工作者送去口罩35000只。

　　在驿站总部设立“工人学院”，作为新就业形态劳动者道德、思想、技能提升培训基地。今年以来已开展党史、家政、育婴、摄影、茶艺、糕点、化妆等40余场培训，将新就业形态劳动者打造为技能“多面手”，扎实推动共同富裕示范区建设。