“以后怎么在社区里更好履职，脑袋里有了方向，心里也有了底。”在嘉善县村（社区）监察工作联络站站长专题培训班上，来自县开发区（惠民街道）金嘉社区监察工作联络站的吴雅婷这样说道。

　　近日，嘉善县纪委县监委围绕基层干部常见违纪违法问题、农村集体资产管理、村级监察“接力”政治巡察等主题，为全县166个村（社区）的监察工作联络站新任站长“量身定制”了一场培训，通过专题授课、现场教学及分组讨论等形式，进一步激活基层监督“神经末梢”。

　　理论“充电”，实践“赋能”。为提升镇（街道）纪检监察干部业务能力，2021年嘉善县纪委县监委深入开展协同监督、联合办案、帮带结合、顶岗锻炼等沉浸式实战锻炼。“自从参与联合办案，在短时间内学会了很多调查措施。”干窑镇纪委纪检监察干部说。

　　除了抽调干部进行“体验式”实战，嘉善县纪委县监委还选派新上任干部到信访岗位一线锻炼。

　　“要想提高纪检监察干部的履职能力，不能只依赖培训，得把他们拉出来、练起来。”嘉善县纪委县监委相关负责人表示，让更多干部参与到一线工作，才能“经风雨、长见识、提能力”。

　　此外，嘉善县纪委县监委还积极开展纪检监察干部心理素质测评，做好干部“心理体检”。对长期上挂锻炼、参与监督检查、审查调查、巡察工作的同志，开展“不带任务”交流，沟通思想、传递关怀，纠偏释压、延伸监督，严管与厚爱并举，筑牢纪律部队身心健康屏障。