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留吴兴过年,这份“新年红包”很暖心

杨斌英 李则名

  近日,湖州市吴兴区住房和城乡建设局出台新政策,安排专项资金拨付给建设单位,鼓励在建项目春节前后有序施工,引导外地员工留在当地过年。根据安排,在建工地春节期间留吴人员领取“匠心年夜饭券”申报表,由政府部门发放价值1000元“匠心年夜饭券”。

  目前,吴兴区拥有各类具有建筑业资质的企业134家,占湖州市的25%,其中纳入统计局建筑业库的有67家,2021年全年建筑业总产值466亿元,同比增长16%。为了支持建筑业企业(在建工地)有序施工,此次吴兴计划安排700万元专项资金,针对春节期间不停工的项目奖励最高50万元/项目;在2月5日(正月初五)前复工的项目奖励最高20万元/项目;在2月5日至10日复工的项目奖励最高10万元/项目。

  这几天,位于吴兴区八里店镇的华祥(中国)高纤有限公司正在准备给员工发放“过年礼包”,大米、油、坚果等一箱箱物资堆得整整齐齐,年味十足,留企过年的员工除了可以领到这些福利外,还可以享受3天免费就餐、年夜饭,员工家属来吴过年家属房免费住宿等。

  新春佳节遇上新冠肺炎疫情防控,吴兴区不少企业外来务工人员积极响应,留吴兴过年,为了让年味“不打折”,吴兴区也推出了一系列暖心举措——

  吴兴区文化和广电旅游体育局推出“冬日暖阳,留吴团圆”新春文旅消费暖心行动,向工业企业、建筑企业、服务企业等外来留吴过春节职工派发线上文旅消费券1万套共计600万元,可在新春前后20天有效期内在文旅企业清单中消费相关产品。同时,发动文旅企业推出盲盒过年免费游、度假惠游卡等“本地人游湖州”惠民政策,公共文化场所、旅游景区引入各类文艺演出、公益展览、民俗活动、非遗展示,利用“走读吴兴”小程序等智慧文旅平台,深挖文旅市场消费潜力。

  吴兴区教育局针对留吴外来务工人员子女组织开展“留吴过年,快乐托管”活动,指导学生完成寒假作业,组织科普、体艺、阅读、传统文化等活动;吴兴成校继续发挥社会培训优势,联合推出“留吴人员”培训菜单,开展迎春送福、太极养生、插花艺术等培训,内容更加丰富,形式更加多样。

  此外,吴兴区还计划从优惠公共交通服务、优质上门寄递服务、留吴为您送五福、强化生产服务保障、强化员工权益保障等多方面细化举措,让“新年红包”暖人更暖心。


浙江日报 专版 00011 留吴兴过年,这份“新年红包”很暖心 2022-01-11 浙江日报2022-01-1100018 2 2022年01月11日 星期二