“淳朴、善良、有魄力、会干事！”这两年，安吉县天子湖镇受荣村因为“山水受荣”项目成了远近闻名的网红村。谈起村里的变化，大家无不对老支书董毓芳称赞有加。

　　2020年，随着美丽乡村建设的不断深化，时任村党支部书记董毓芳嗅到了创建美丽乡村精品示范村带来的机遇。于是，他向上级部门积极争取，开启了创建之路。

　　“项目带动了全村发展，村民不仅日子越过越好，大家团结一心搞村域发展的精气神儿也一高再高。”说起这几年的发展，董毓芳感慨地说。通过美丽乡村创建，受荣村打开了山门，迎来投资商的目光。“山水受荣”项目成功运营后，仅2020年下半年就实现营业收入800万元，2021年预计将达到2500万元。

　　实现共同富裕关键在人才，特别是一群有担当、肯干事、能干事的人才。一直以来，天子湖镇把人才建设作为谋划和推进共同富裕的重要着力点，大力实施人才首位战略和人才强镇战略，千方百计引人才，不拘一格降人才。尤其是2021年以来，该镇重塑政策体系，建立健全“学习培养+一线实践”机制、人才定期服务乡村制度、基层人才激励制度，深入实施“百名乡村英才引育计划”，高效推进共同富裕人才队伍建设。

　　作为当地的特色人才，浙江荣电电力器材有限公司余永祥自2015年加入企业以来，一直从事设备管理工作，在公司原有设备的基础上，主导并参与了多项设备及新产品研发及创新工作，成了湖州市“南太湖工匠”。

　　本着精益求精的精神，余永祥在空余时间经常捧着专业书籍钻研学习，并且能够活学活用。成为机械工程、维修电工技师后，与技术总监一起培养了多名优秀生产骨干及员工，参与研发的项目曾入选“湖州南太湖精英计划项目”，拥有实用新型专利7项，参与企业研发项目12项。2020年起，余永祥发起成立“党员人才专家工作室”，依托导师帮带制平台，直接或间接授徒30余名，带领新入职员工提升专业技能、争做品质工匠。

　　农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，全靠人才振兴来实现。天子湖镇党委委员刘列飞表示，建设一支能够担当使命的人才队伍是推动乡村振兴、实现共同富裕的关键突破口。天子湖镇顺应“两进两回”大势，打出政策激励、平台承载、环境创优、导师帮带、服务保障等系列“组合拳”，一体化联动推进乡村引才、育才、留才、用才，推动优秀人才“上山下乡”。

　　据统计，五年来，该镇迭代升级乡村人才新政4.0版，两轮实施“百名乡村英才引育计划”，给予人才创业补助300余万元，发放创业贷款520万元，实施人才创业优质项目45个，组建“人才+工商资本+村集体+农户”共富联合体16个，搭建人才众创空间平台12个，集中轮训农村实用人才25场次，引进培养乡村人才700余名，为高质量发展建设共同富裕示范区不断蓄势赋能。