近日，长兴县泗安镇二界岭片区、仙山片区连续为企业举办专场招聘会，推出岗位百余个，现场吸引了附近众多村民前来应聘，为解决农村闲置劳动力搭建了平台。

　　今年以来，泗安镇坚持将党史学习教育与中心工作融合推进，切实将党史学习教育成果转化成“为人民办实事、为企业解难题、为基层减负担”的实际行动，有效破解企业用工难题。

　　“以规模企业、重点项目为重点，我们采取线上问卷方式，全面调查用工需求，累计收集到用工岗位300余个。”泗安镇经济发展办人才服务专员强俊杰介绍，为畅通就业链，该镇全面摸清劳务协作工作站及泗安各村的闲置劳动力年龄结构、文化程度、就业意愿等信息，通过视频连线、微信面试等方式，促成218人就业。今年以来，还组织镇区企业赴云南等地进行招聘，帮助企业解决用工缺口150个。

　　泗安镇不仅用“线上+线下”双管齐下的方式吸引人，还用“政策+服务”用心用情留住人。目前泗安镇企业普遍建设了职工之家，其中该镇西湖科创园创建湖州市优秀区域职工之家，获得了县总工会20万元资金补助。“职工之家是面向企业员工免费开放的，极大地丰富了外来务工人员的业务生活，让他们能安心住下来。”泗安镇工会主席闫俊介绍。

　　以企业职工之家为阵地，泗安镇妇联、工会以及党员志愿者组成服务队，开展党员微心愿认领，今年截至目前，党员志愿服务队伍累计协调解决企业职工子女入学、社保转续、家属就业等实际问题17个。

　　此外，围绕装备制造产业所需，泗安镇通过钉钉打卡、组建学习小组、实操线上训练等形式开展“订单式”技能培训。今年以来，组织开展钳工、电工、焊工、叉车工等培训班19个，实现技能提升516人；完成企业新型学徒开班3个，实现技能培训123人。