又到岁末年关，基层减负又成话题。应该说，近年来围绕什么问题突出就整治什么问题，各级各部门开展了对“指尖上的形式主义”等的专项整治，为基层实实在在减轻了一些负担，但与基层干部的期盼相比，基层减负仍须继续发力。

　　多些换位思考。大家常用“上头千条线，下面一根针”来形容基层工作的繁琐。这就需要任务部署层面多些换位思考，多从大局看问题，设身处地来谋划，多考虑基层承载能力。当前，会议多、报表多仍是一些地方基层干部头痛的问题，特别是同一件事，有时多个部门会同时要求报不同的材料，且要得又急，让基层干部忙于应付。对此，很有必要从源头上把控，压缩会议，开短会、讲要紧话，少要材料、精简材料，以减轻基层压力。

　　多些现场指导。一些基层干部群众反映，有的部门将职责内工作以属地管理名义分解后，除了节点督查及要求上报材料外，平时就当起“甩手掌柜”，有的仅在会场或工作群中吆喝提要求。在制定政策、部署任务、推进工作中，多下基层与基层干部群众一起分析情况、谋划思路、讲清政策，有助于政策落地更精准、更有效。

　　多些数字赋能。破除基层减负中存在的问题，更要通过数字赋能提高综合治理能力。当前，全省数字化改革工作正在如火如荼开展，一些多场景应用实现了高效便民服务，有效减轻了基层负担。比如，金华的无证明城市改革，就是充分利用数字化手段，通过数据跑、部门跑，有效减少了群众跑、基层跑。此外，基层也期盼上报审批事项能通过数字赋能来实现双向跟踪追溯，从而实现上下良性互动。

　　基层减负，减的是不必要的负担，提的是工作质效。期待各地各部门下更大决心，以更实在举措解决突出问题，从而有效提高基层干部群众的获得感与满意度，轻装上阵投入高质量发展建设共同富裕示范区的生动实践。